Question

进入新公司以后，怎么才能得到老板的赏识呢？

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Answer 1

要想获得领导的赏识，最首先第一步就是要学会忍受。刚入新公司后可能会有很多新工作，根本不是你的工作也可能分配到你这里，你也会有很多不满，但是这些都不能表露出来。默默地把事情做好，把领导要的东西交上去，就达到了获得赏识的第一步。

在职场中，我们每个人都有自己的上司，内心里都希望得到领导的认可和满意。那到底怎么才能令领导满意呢？或者得到领导的认可呢？有的说：让领导笑让领导开心就行，其实这只能博得Ta暂时一笑；或者谄媚讨好，一次两次可以，多了就会费力不讨好。

领导交给你的事，高投入的去完成，做到事事有回应事事有结果，慢慢的领导就会对你越来越关注越来越信任，当然也会越来越认可你，不仅是你的能力更是你这个人。

有了投入度，贡献度也不会差到哪里去，越投入产出越高，当你的业绩高了就是在支持领导的工作，领导当然会从心里感谢你，慢慢的领导会越来越依赖你，好多交给别人不放心的事情都愿意交给你。

首先，必须澄清下，大部分职场中的领导、老板，并不像偶像剧演的那样，要么是霸道总裁，要么是运筹帷幄，甚至是性格变态。老板也是人，老板上面还有老板，还有股东，爸妈辅导孩子作业都会发飙，你还指望老板对你客客气气？

老板面对的是团队整体的工作，他的CPU要同时处理很多事情。，因此老板们就会有一种普遍性焦虑：我所安排的事情有没有后续，有没有落地？ 他需要的一种感觉是两个字“可控”。

劝君莫耍小聪明，人都不傻。 何况还是一个经历了风风雨雨的领导，有一些雕虫小技和小算盘就放弃吧，专心做好本职工作。

Answer 2

如何才能获得老板的赏识

Answer 3

可以努力的工作，在工作中取得非常优异的成绩，就会让老板非常的赏识。

Answer 4

要很好的展现自己的工作能力，给公司做出很多的贡献，这样才会得到老板的赏识。

Answer 5

进入新公司后，想要得到老板的赏识，就要努力的工作，把属于你的工作完成的特别出色，这样才可以让老板看到你的能力，得到老板的赏识。