Question

到了下班的点领导不走怎么办？你会怎么做？

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Answer 1

我个问题根本不能成为一个问题，为什么？因为领导如果不走了呢，把床搬到公司就不走了你就不下班了？

不要在职场上跪下，那是一种无知的行为，领导之所以肆无忌惮就是因为员工先低三下四了，不然领导怎么可能敢一步一步的进犯于你，一个文明国度，法治国家，为什么有员工认为要在领导面前低头，又为什么有老板在员工面前趾高扬昂，这真是是老板一个人的错吗？

一，要有自己的规则

虽然你在职场，但你必须要有自己的规则，而且现在也没有强制加班一说，领导没让你加班，你也不想加班，可你就是不走，你这就属于主动把头低下向领导谄媚，就是因为有了这样的员工，所以领导才见缝插针，人家最开始没有想对你冷眼相看，而是你笑脸相迎，领导才意识到你把他看得太重了，任何关系都是如此，你把对方看的太重，就等于给了人家对你冷脸的权力。

所以，在我看来，员工在职场上必须要有自己的规则，不能随波而流，在领导面前做一个有棱有角的人，领导才会高看你一眼，他不会因为你处处恭维他而对你高看一眼的。

二，你活着不是为了工作

如果你的工作让你不开心了，那你马上换一个吧，当然了，如果你有换工作的想法，肯定会有人跟你说：到了哪里都一样，不都是为人处世嘛！

如果真的有这样的人劝你，你得离他们远一点，因为他们看待问题的方式太过于无知主观了，世界不是他们看到的样子，员工有坏的，领导也有坏的，我们不能用自己的见识去评价所有的老板，当然了，首先你自己得有站起来的想法，如果我自己总是跪着的话，谁也不可能将你扶起来。

Answer 2

管他走不走，反正我是要走的，因为我已经下班了，不可能领导不走我就不走啊，我是拿工资吃饭的，迟走又不会加工资，为什么不走

Answer 3

如果自己的任务已经完成了，那我会告诉老板，工作已经结束了，我下班咯，然后走掉。如果到了下班时间手里的工作还未结束，那无论领导在与不在，都应当完成后离开。

Answer 4

领导不走我们也不能走。虽然你下班时间到了，但是走掉的话会让他领导产生看法，觉得你工作不负责任下班挺积极，会对升职加薪造成影响。

Answer 5

那么你需要等待领导走之后再下班。如果是我面对这样的情况，那么我会先告诉领导已经到下班时间了，我的工作也已经完成了，应该下班了。