Question

职场人士工作热情枯竭，应该如何挽回？

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Answer 1

首先这个问题不仅是个人问题，几乎很少有人对目前的工作充满兴趣，有一句话叫干一行爱一行，我想现在的社会是干一行厌一行;说到底，工作无非想挣钱，挣到钱去做自己喜欢做的事，关键在于挣钱，的确很难，去做自己有兴趣的事并且又赚钱，更是难上加难，无论你做哪一行，时间长了都会有抵触，所以我觉得不存在感不感兴趣，只要你还在干，就说明你还能接受目前的工作；你对目前从事的工作从内心里不是很热爱，只是把他当做谋生的手段。个人的性格因素，不能说自闭，只能说你是一个能耐得住寂寞的人。目前你的工作能力与岗位不匹配，建议做调整。与单位同事相处出现问题，具体原因具体分析；

不想上班和不想运动其实都是一个道理。人们都愿意做更容易的事情。而留在原地不动是最不需要努力的事情，只要顺着自己的生物本能就好。每天睡到自然醒很容易（老年人也是），但是我们会越睡越累；每天熬夜也很容易，只是我们的肤色会越来越差；每天想吃多少吃多少也很容易，但是我们会变成胖子。所以，顺其自然太容易。我们没有深入体会一样东西就不知道一个东西的好。比如运动，刚开始都很折磨，但慢慢的随着肌肉力量的增加、坚持带来的自豪感、身体变好的轻快感，你就会越来越喜欢运动。上班需要走出第一步，这是最难的一点。因为陷在顺其自然里太容易。但只要迈出第一步，就已经成功了大半。接下去，坚持一段时间，去寻找工作给你的成就感、愉悦感、价值感。丢掉你假想的那些什么和人打交道啊、工作琐碎啊、老板难搞啊之类的问题，从眼前做起，第一步做起，其他的问题就都不存在；

Answer 2

这个时候可以去休息一段时间，可以去学习一些知识，提高自己的工作能力，让自己在工作的时候更加轻松，而且也可以去找到比较好的发泄方式，这样就不会把自己的压力带到工作当中。

Answer 3

换一份工作。
工作热情枯竭很大程度的原因是厌倦了现在的工作，换个环境重新开始可以激发自己的工作热情。

Answer 4

还是应该调整一下工作环境，或者是整顿一下工作时间的，都能够调整一下心情，转换一下工作热情。

Answer 5

应该给他们一些福利，并且去设定一些绩效制度，这样可能会激发他们的斗志，让他们更有冲劲。