作为招聘方,当应聘业务员的人来面试时应该问哪些问题呢?

比如,以前做过业务员吗?上一份工作为何离职,之类。... 比如,以前做过业务员吗?上一份工作为何离职,之类。 展开
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2607zzy
2006-06-06 · TA获得超过181个赞
知道答主
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比如问问是否了解此行业,以前在什么单位工作,或者是对你们的项目是如何看的,他为什么不在次前的单位工作了,或者是对现在的工作是否有兴趣,在或者如果让他来做业务的话,他打算怎么开拓业务等等!在最后就是看他的语言表达能力!你可以加我的饿相互探讨,我以前负责过招聘的,我的QQ是244975674!注名是百度知道的就可以了!
a126216
2006-06-06 · 超过23用户采纳过TA的回答
知道答主
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我想更多的是问一些对业务这快的个人见解吧,当然了还的更多的问些他在个人处世上\与人交际方面的情况哦
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百度网友d3bbae3d3
2006-06-06
知道答主
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问问对自己所学的专业了解多少,自己掌握多少
家庭情况,最失败的事等一些侧面问题
可以看出一个人的性格!
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