Question

国家公务员面试2021年相比去年有哪些变化，特点是什么？

Answer 1

2021年公务员面试的新变化和特点主要有:
第一，面试形式多样化！在以往的公务员面试中，结构化面试占了绝大多数。不过随着时代的发展，无领导小组面试也开始出现，增加了自由讨论的环节。再到后来，又出现了结构化小组面试，既有个人答题，又有点评回应环节。如今虽然结构化面试还是主流，但其他面试形式已经越来越多，大家一定要弄清楚自己岗位采取的是何种面试形式，不要准备错了方向。
第二个就是热点题目出现多！在如今的公务员面试中，时事热点话题的占比更加突出。以今年国考面试的话题为例，互联网、抢注商标、疫qing、地摊经济，直bo带货这种面试材料，都是最近发生的热点事件。2021国考面试也将会和时事热点紧密结合，大家在准备面试的时候，一定不要忽视近期发生的热点新闻或者本省份的某些重大事件
第三是注重专业能力测试！一些特殊的公务员岗位，还有一道专业能力测试。从目前的情况来看，需要进行专业能力测试的岗位越来越多，分数占比也越来越高，一般会达到20%左右。不过专业能力测试并不是每个岗位都有，考察的内容也各不一样，大家在备考的过程中，最好提前了解报考岗位是否有专业能力测试，然后进行针对性训练。
第四是注重考生综合素质能力！如今的公务员面试中，对考生的综合能力越来越看重，哪些综合素质能力突出的考生，往往会得到考官的青睐。这里的综合素质能力，不仅仅是回答问题的能力，还有上场时的举止神态，面对突发问题时的应变能力等等。所以大家在备考的时候，需要有更多的积累，准备得越全面，就比别人的机会更大一点！

Answer 2

随着公务员面试的不断发展，面试考查形式越来越灵活，答题难度也不断升级，究竟什么样的回答才能吸引考官的目光、获得考官的青睐，最终脱颖而出呢?2021国考面试即将开启，我们不妨从考官角度入手，一起来看看是什么决定了你的面试分数!
考官评分主要是运用评分表，根据面试过程中观察与问答所收集到的信息，对应试人的素质特征及工作动机、经验等进行价值判断。值得注意的是，在实际的面试当中，不同报考地区、报考部门和职位的评分标准也不尽相同。大家在备考过程中，可以根据报考职位的具体情况，对不同的考查点予以侧重。根据以往各部门的面试评分表，中公教育为大家梳理了国考面试的四大重要考点。
一、价值观是否正确
身为国家公职人员，树立正确的价值观是作为人民公仆的基本标准，因此，考官在选拔国家公职人员时，价值观无疑就成了考查的重点，考查比例也随之攀升。
就评分表而言，所有测评要素的考查都是以正确的价值观为基础，主要是通过考生对题目中核心话题的看法、分析等进行价值判断，整体题目的设计以间接考查居多，常考的价值观包括群众观、权力观、工作观、政绩观、道德观等。
二、思维能力是否强大
在国家公务员面试考查中，思维能力是一项考查重点，甚至有个别省份和部门会单独考查思维能力，分数占比高达25%。近年来，公考面试考查难度不断升级，考官严格反对套路化、模板化答题的背后是对思维能力高要求的展现。因此，具备多种思维能力，答题灵活、思路开阔的考生更能得到考官的青睐。
那么在竞争激烈的国考面试中，到底该锻炼哪些思维能力呢?根据对往年面试题目的分析，思维能力的考查常涉及作为公务员解决问题时的政府思维、看待国际关系时的宏观思维、思考社会现象时的辩证思维、回答哲理漫画类题目时的发散思维以及整体语言表达的逻辑思维等。
三、言语表达是否突出
言语表达能力在面试评分表中占比约在10%至15%，分数相对稳定，主要考查考生能否将自己的观点、想法顺畅地表达出来，同时做到用词准确，表达清晰，有感染力、说服力。言语表达能力的考查主要是依据考生在整场面试中关于演讲类、沟通类题目的解答，以及面试现场言语表述能力的展现而判断的。就实际情况而言，考官喜欢的表达往往是非常接地气的，就像聊天一样，整体表达自然流畅，甚至可以真情流露，但同时也要做到重点突出、层次分明、逻辑清楚。
四、答题状态是否上佳
谈起公考面试，大部分考生认为“内容为王”，于是乎一头扎进知识的海洋，而忽视了在评分表中占比不高但却对最终成绩影响很大的答题状态。试想一下，如果你是考官，一个是唯唯诺诺、眼神闪躲的考生，另一个是声音洪亮、面带微笑、自信大方的考生，你更愿意听谁答题呢?答案显而易见。
良好的答题状态不仅能吸引考官的目光，也更容易抓住考官的耳朵，提升答题的感染力。因此，考生一定要注意，答题状态的考查不仅仅是举止仪表，还包括考生在答题过程中所展现的综合素质和整体印象，考官的评分贯穿整个面试过程，切忌因为大意而丢掉最容易提升的面试分数。