Question

眼看和自己一同来公司的同事都升了，该怎么办？

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Answer 1

        同事晋升，这种事情在职场非常常见，当然是先恭喜他了。得从多个角度去看待这个问题了。同事之间每天都在相处，他的业务水平和为人处事，你应该会有一定的了解。如果他的实力完全可以胜任，那么不要去心怀不满，那是他应得的。如果你感觉他的各方面都不如你，那也有可能是你觉得他不如你，不要急着否定他，还是平常心对待，看看大家对他的态度。

       很直观的说，你们的关系身份结构发生了变化但你还没有适应而已。我个人经验是，接受新的关系结构，现在人家就是你的上级。“卧薪尝胆”。找到你自己的短板，找出问题的原因逐步改善自己。遇到变化不要乱，要适应。做好自己，不要因此气馁，等到你觉得你的能力超过你那升职的同事的时候，如果还没有升职，找领导谈一下，还不行的话就跳槽。当然这过程中最重要的是要善于相处，处好人际关系。

        很多人都说人无完人，这句话是没错，也就是这句自我安慰的话，让太多的人对自己的习性“自我满足”，就是这种自我满足养成了如下的一些恶习，结果慢慢的侵蚀到了自己的职奋斗之心，从而使自己的职业道路越走越难，很多人的失败大都与这些恶习有关。

       可以找领导谈谈，未必要谈有关他升职，也可以从他身上找找你欠缺的东西，无论工作能力也好，搞人际关系也好，有时候还有可能是，两个人都很好，但是暂时只有一个工作岗位可以升职，那领导也许会先提拔一个，然后很快就提拔另一个，说实话，类似你们这样的刚开始的低职位，先提拔，后提拔没有关系的，他不可能一直比你职位高，你们升职都只是时间问题。

Answer 2

这时候要及时找出自己的缺点，及时改正，并且利用空闲的时间提升自己的能力，不要给自己增加压力，要有一定的计划，要继续努力的工作，做好自己该做的事情。

Answer 3

在生活中就应该不断的让自己变得更加优秀，这样的话才会让自己有一个非常不错的提升，而且老板也会特别器重自己。不要气馁。

Answer 4

遇到这种情况的话，可以反省一下自己，应该努力的提升工作技巧，而且应该注意在职场中的人际关系。