Question

如何才能让领导看到职场新人的优点呢？怎样才能得到领导重用？

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Answer 1

制造与老板接触的机会。想要老板重用，第一关便是让老板认识你。尤其是一些大企业，职工许多，职工接触老板的机会非常少。要想出类拔萃，务必做一个心中有数，想办法生产制造与老板接触的机会。主要表现你的自信心。尽管许多老板喜爱奴婢型职工，但不一定会重用这些人。老板重用的始终是这些不骄不躁，充斥着自信心的人。

因此，在老板眼前不必主要表现的畏首畏尾。过度听从有时候得不偿失。别耍小聪明。大部分老板都较为抵触这些自以为是的人。老板全是人精，你那点自以为是全是老板们玩剩余的。因此，在老板眼前最好求真务实，不对便是不对，不必惦记着推给他人。老板一旦让你判定为人品问题，那么就始终并没有左右之日了。你需要有股票操盘的定义，便是对于一个事。

你可以立刻从整体考虑到出去全部思路，实行全过程关键点分配，闭环控制的思路。全局观念是办事最先要有的，不必只做小螺丝钉，自然你的小螺丝钉做的精美也行，那便是专业技能了。有句话叫功高盖主，尤其有工作能力的人反而会导致领导干部的惧怕，担忧自身的位置受到损伤，消除领导干部的顾虑最有效的方法，便是常常跟朋友共享工作经验，共同奋斗。

让领导干部见到你没藏私，懂团结一致，想要促进精英团队总体发展，用着很安心.积极去做老板并没有交待的事儿。持续的学习培训，电池充电。人的一生都应当不断自学新的物品。学习培训不但能让自身不断提升，它也是你一种锐意进取的心态。以往的分数意味着以往，大家应当重视的是将来。因此在发展中发觉的使用价值，可以感受到自身的开心。

Answer 2

做事比较踏实，随时汇报进展，有分寸，能够和领导进行沟通，主动去分担一些重担，能够提出一些意见。

Answer 3

一定要适当的展现自己的实力，并且也要体现出自己的价值，有时候也要学会表达，可以适当的邀功。

Answer 4

自己的能力可以让自己在生活中有一个优秀的业绩，对方自然而然就会喜欢，也会看到自己的优点，平时在生活中应该变得大大咧咧的，有什么说什么。