Question

自离不办离职手续有工资吗？

自离工厂不给工资怎么办

Answer 1

1. 劳动法规定，劳动者为用人单位付出劳动后就相应的有获得劳动报酬的权利，这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一，因此我为公司工作了公司就必须为你支付工资，如果不支付工资是违法的。

2而即使是自动离职，但是毕竟你是为公司工作过同样需支付，你工资公司可因你的自动离职做适度的工资扣减，但这必须建立在合乎程序的规章制度度下，比如规章制度经民主程序讨论经大部分职工认可。进行公示，员工入职有进行培训，并签名确认等或者劳动合同中有规定，否则公司就不能随便扣减减员工工资，因为公司没有行政处罚权而。至于扣减工资一般不能超过20%或扣减后所剩工资不得低于最低工资标准。

3第一，按劳动合同法，第38条。以用人单位存在严重过失，为由，提出辞职。比如没签劳动合同，没购社保拖欠或克扣工资。规章制度严重违反国家制度或严重损害员工利益等。这种资质可要求给予经济补偿。第二。依据劳动合同法第37条规定只要员工提前30天通知公司做出离职及时公司不批准，并不进行工作交接于30天后员工照样可以正常辞职。

Answer 2

亲，自离是没有工资领，除非您这个单位人性化管理，会把你上个月工资给您发了，不然一般都不会有工资发

Answer 3

可以保存好在岗的证据申请劳动仲裁

Answer 4

不管实习期还是正式员工，离职都要办理手续，不办理手续直接离开的，是要按旷工处理。