劳动合同可以约定试用期但试用期最长不得超过

杨荣艳
2022-01-18 · 刑事辩护,婚姻家庭
知道小有建树答主
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法律分析:依据我国相关法律的规定,劳动合同可以约定试用期,但是试用期最长不得超过6个月。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

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