好的职场工作方法都有哪些呢？
想想看，在你学习和工作的时候，是不是经常被各种琐事打扰？你刚想线上学习，结果被朋友微信转发的新闻吸引过去。正在做重要的工作PPT，结果同事来找旧项目的资料，等把资料整理给了忘记了自己刚刚的思路；这些事情，看起来没占用多少时间，其实消耗了非常大的精力。它们把整块的时间切割成了细小的碎片，让你无法全情投入，做重要事情的效率大打折扣。如果没有办法提高效率的话，可能连睡觉的时间都没有了，那么今天就让我们一起来看看好的职场工作方法都有哪些呢？
1.和上级确认岗位的核心工作任务
作为一个顶尖的职场高手都会进行的一项工作任务，这一点往往被很多人忽略。在大多数人的眼中，职场就是一个拿钱办事的地方。职场也是一个只需要通过面试以后，就自顾自地完成自己的任务就好的场所。这么理解没有错，但事实上，有更好的方式去实现这一点。其中和上级确认岗位的核心工作任务就是提升工作效率的绝佳法则。要知道，大多数时候我们的工作往往都需要得到上级领导的认可和支持，无论是前期的设定还是后期结果的检验。一旦你没有和上级领导确认好真实需求，而是凭借着自己的理解去完成某项工作，最终的反馈也许并不是你真正想要的。
2.习惯打附稿，列提纲
动手做事之前，先把整个事情的框架，步骤在脑子里过一遍，这个就叫做打附稿。做事情不打附稿就立即行动的人，看似是执行力很强，实则是思路混乱，浪费的时间更多。正确的做事方法是先把大体的步骤给规划好，比如第一步做什么，要解决什么问题，得出什么结果。接着调配好资源，比如时间和人力，最后再行动，并且在行动的过程当中不断地调整和优化步骤。如果记性不好，打附稿有困难，就借助纸和笔把步骤提纲写下来，然后对照着一步步去做，一开始花的这点时间能够给你后面节约一大把时间。
3.定义最重要的事情
很多职场新人甚至是已经在职场工作几十年却迟迟没有收获成功的职场人士都会忽略这件事。大多数人都会在找到一份工作后就去完成任务，而忽略了完成任务前的重要一步了。你要先试着定义最重要的事情是什么。首先需要定义你人生最重要的事情是什么，其次你需要定义工作中最重要的事情是什么。这样做的好处是当问题发生时，你可以清晰快速做出判断而不纠结。
