同事之间的友谊往往建立在利益之上的,为什么会这么说?

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献潘走水cM
2022-06-27 · 超过32用户采纳过TA的回答
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同事之间的友谊往往建立在利益之上的,为什么会这么说?

1.每个人都是为了越来越好的生活而工作,升职加薪是通往幸福生活的必经之路。大学刚毕业的时候,我是一个小员工。工作一段时间后,想做负责人。有了足够的跑步时间,我就想自己创业,做个小老板。我想每个人都是这么想的,因为每个人都想要更好的生活。在职场中,升职加薪通常象征着更好的生活。在利益面前,人际关系只是个伪命题。想要拥有良好的人际关系,前提是你有足够的能力让别人甚至公司从你身上获得利益。

2.很多职场新人会主动承担一些杂事,比如扫地、打水、送外卖等等。他们以为这样会拉近与同事的关系,但这些关系的亲密只是表象。一旦和他们的利益相关,这些关系就会变得脆弱。在职场中,由善变恶很容易,由恶变善却很少。因为在利益的驱使下,每个人都在制定自己的小计划。即使你一直对他们很好,为他们付出了很多,他们也可能在各自的利益立场上选择伤害你的利益。

3.当你为了集体利益而牺牲自己的利益时,每个人都会称赞你。当你的利益丧失时,人们就会忽视你。但当你需要得到你应得的回报时,你似乎成了别人的敌人,这时你就会看到职场中人性的冷漠。大多数情况下,在职场中,只有利益存在,你把利益当回事,别人未必把你当回事。有可能职场上的友情一直在成为你毁灭的阻碍。如果你没有看清所谓的友情,认为同事之间会有友情,总有一天,你会为朋友之间的信任付出代价。

4.同事之间要多沟通,但不能八卦;没有人有义务帮助你,记得感激每一个帮助过你的人;当你和同事意见相左的时候,记住你需要理解对方,最终目的是一起解决一个问题;人的优点,我们要学习,别人的缺点我们记住不要跟风;不要总是抱怨你的工作。抱怨是在毁掉一个人。再努力一点就不吃亏了。

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