面试礼仪时需要注意哪些礼仪

 我来答
心之助情感百科
2022-09-01 · 帮你解决一切情感问题
心之助情感百科
向TA提问
展开全部

1、建立印象:(印象管理)

(1)遵守时间;

(2)服饰得体;

(3)从容自然;

(4)注意礼节;

(5)面带微笑;

(6)注意倾听;

(7)适度赞同对方;

(8)正确使用态势语言。

2、着装得体:

适宜的装扮容易给予招聘者留下良好的印象,也是一种礼貌的行为。面试时的着装应该注意以下几点:

(1)着装必须整洁。无论如何,招聘者不会将一个不修边幅、邋遢不洁的应试者作为首选。整洁意味着你重视这份工作,重视这个单位,也重视你今后代表的企业形象。整洁并不要求过分的花费,却能赢得招聘者的好感。因此一定要挑选洗得干净、熨烫平整挺括的衣服。

(2)着装应当简单大方。面试不是约会,尽可能抛弃各种装饰。如果工作的专业性强或职务较高,在色彩上也应慎重。譬如,你穿着闪光的彩色短T恤和拖地的扎染牛仔裤去应聘一份管理工作,也许你的能力真的合适,但服饰却不禁让招聘者在心里打上大大的问号,成功的希望也就很渺茫了。总之,着装要协调统一,并与所申请的职位相符。

(3)气质美是个人的综合表现。求职者在求职应聘中要力求通过仪表、举止、谈吐形象,充分显示自身所具有的气质特征。

(4)头发的整齐清洁也是非常重要的。无论男性或女性,干净利落的短发比较适合面试。

扩展资料:

面试时需要避免的禁忌:

1、好高骛远,不切实际。

找一份理想的职业是每个求职者的愿望,无可厚非。但美好的愿望应根植于自身素质和客观现实之上。审时度势,准确定位是求职成功的关键所在。眼高手低,这山望着那山高是求职之大忌。

2、妄自菲薄,患得患失。

招聘单位所聘岗位和专业很可能与自己所学专业或原从事职业不同,这时你切不可把自己禁锢于原有小天地中守株待兔。只有增强自信,勇于挑战和跨越自我,及时调整自我心态,适应周围环境,才能到达成功的彼岸。

3、盲目应试。

要分清单位的性质和对求职者的要求,切不可以应聘企业、公司的准备去进行公务员或教育岗位的面试。

参考资料来源:百度百科-面试

仁镶芹60
2020-12-22 · TA获得超过579个赞
知道小有建树答主
回答量:286
采纳率:98%
帮助的人:50.8万
展开全部

面试的时候有句话叫做“前三分钟定终身”,言外之意也就是要告诉我们求职者,要有一个好的开场白。

一个大方、得体、优雅自然的面试开场白,不但能给面试官留下一个良好的印象,也为我们顺利通过面试奠定好基础。

很多时候面试开头开得好不好,主要看你如何去回答面试官的问题。在现实的招聘过程中,不少求职者在回答问题的时候,要么显得不自信,憋半天一句也说不出来,要么显得啰里啰嗦、没有条理。



有的从幼儿园就开始谈起自己的丰功伟绩,这些太过于详尽,还有的甚至自己什么时候结婚、什么时候生娃等个人情况也给面试官详细介绍,不仅仅占用过多的时间,而且让人乏味厌倦。那么,面试应该如何开场呢?

第一, 寒暄、问候必不可少

都知道“前三分钟定终身”,而前三分钟所能说的,通常就是寒暄和问候客套等等,看似与面试没什么关系。

也许你会说:“面试考察的就是专业知识,感觉进入主题,面试官啰嗦个什么。”

其实,你既然已经被通知去参加面试了,那么在一定程度上你的专业背景已经和企业要求的条件基本吻合。



可话说回来,面试官主要看什么呢?一面主要就是看你能不能和企业员工尿到一个壶里,再一点就是通过你的言谈举止考察你的沟通能力、逻辑思维能力、社交能力。

所以有经验的面试官会在前三分钟聊天气、聊交通、聊时事、以及近来的热点问题等,有的甚至聊办公室里某个物件,看你能否应对自如,以此来判断你是否有能力在最初的接触中就给交谈者留下好印象。



第二, 选择轻松的话题

在大公司里面试的过程往往是严肃紧张的,面试官一般是根据应聘者的简历,提出几个相关性的问题,以此来判断应聘者是否符合该职位。

此时,如果求职者单纯的只聊面试官提问的这些正式话题,紧张是在所难免的,所以为了缓解紧张的氛围,我们可以在此之外聊一些轻松的话题,比如自己的个人爱好、外语水平、将来的打算等等。

我们要明白,任何一个单位刚开始都是希望能招聘到一个综合素质较强的人才,而谈这些附加话题,不仅仅能缓解紧张气氛,还可以很好的让面试官进一步去了解你,一举两得的做法!



第三, 注意自己的提问方式

在面试过程中,望、闻、问、评是几项重要且关键的基本功。这里我们重点讨论提问的技巧。

就“问”来说,无论那一种面试来说,都有导入的过程,循序渐进,不能一上来就问薪资福利,公司待遇等等这些,要在恰当的时间,恰当的对话过程中衔接进去,而且提问问题要先易后难,循序渐进,先具体后抽象。

就比如想问公司的薪资福利,如果和面试官谈话还不到直接询问的时机,就可以拆开来问,先问具体的容易回答的,比如公司月薪多少?之后时机成熟再问福利待遇,提问的方式的选择要恰到好处。

总而言之,一个漂亮的面试开场白,就是你成功拿到offer的一半。

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
ZHhzhh木
2022-08-05 · TA获得超过729个赞
知道小有建树答主
回答量:5563
采纳率:77%
帮助的人:159万
展开全部

1、必要的自我介绍准时赴约,最好提前十分钟到达,这样可以稍微平静一下心态,整理一下服饰,然后以饱满的精神出现在主试面前。

2、 进入面试场合时不要紧张。 如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。

3、在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。谈话时,眼睛要适时地注意对方,不要东张西望,激动地与用人单位争辩某个问题是不明智的举动,冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
百度网友eb94de5
2022-10-21 · TA获得超过159个赞
知道小有建树答主
回答量:1182
采纳率:95%
帮助的人:45.2万
展开全部
1、衣服方面:要选择正装,而且尽量是深色系为主,但是在衣服的样式,裁剪上,最好体现女性的身材比例,男士要体现男士的风度,所以颜色上不一定非得黑压压的西服,也可以选择灰色系列,款式上不一定非得选择西裤,女士也可以选择套裙,铅笔裤。保持的原则是简明、正式,适合自己气质。

2、妆容方面:男士不能化妆,但是起码的干净要保持,比如剃胡须,洗头发,剪鼻毛,另外可以备一张餐厅纸,在进考场之前把自己脸上的浮油擦一擦。那么对女生而言,就一定要化淡妆,让自己看起来更有神采,比如可以用粉底液、粉底上妆,让自己看的更加白皙,打点腮红,画个眉毛,涂个口红,让自己神采奕奕。当然这个过程中一定要把握尺度,烟熏妆这类的浓妆是坚决不行的。

3、其他方面:衣服不要过多的飞边或者蕾丝;女士鞋子尽量高跟鞋,但是跟不宜过高,5cm左右即可;女生长头发的尽量扎起来,刘海可以有,但是不能遮住眼眉;对于眼镜,不是必须带隐形,但是戴眼镜尽量不要太过卡哇伊的眼眶。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(2)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式