企业关停怎么补偿
2022-09-20 · 百度认证:北京惠企网络技术有限公司官方账号
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企业关停职工的赔偿按照解除劳动合同的情况来进行赔偿处理。
1、用人单位应加发工资报酬和低于部分25%的经济补偿金;
2、用人单位还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%;
3、若劳动者工资高于社平三倍的,则最多付给12个月的经济补偿金;
4、在本单位工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。
1、用人单位应加发工资报酬和低于部分25%的经济补偿金;
2、用人单位还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%;
3、若劳动者工资高于社平三倍的,则最多付给12个月的经济补偿金;
4、在本单位工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。
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