Question

应届生可以参加社招吗？

Answer 1

当然可以了，如果你有工作经验、能力过硬，社招对你来说找工作也是非常好的途径之一。但就怕能力不足，经验缺少。所以，无论社招还是校招，归根结底还是自身实力的比拼。随着每年高校的扩招，大学毕业生越来越多，一到毕业季很多人既兴奋又苦恼，兴奋的是马上就要步入社会开始自己赚钱了，苦恼的是毕业生人数太多，就业压力非常大。根据相关数据显示，预计今年大学毕业生人数将达到1100万，面对如此庞大的毕业生队伍，就业机会却严重受限。每年临近毕业时，应届毕业生所熟知的招聘方式主要分为社招和校招，这两种招聘方式都是毕业生进行择业的主要选择。那么就有人问，身为应届生的自己是否可以参加社招。答案是可以的。下面我围绕校招和社招的区别，来分析应届生是否可以参加社招。一、招聘对象不同首先，校招主要招聘对象是应届毕业生，每年都有秋招和春招两场大规模的招聘。社招则是针对社会人群进行招聘，当然也包括应届生，但社招更偏向于有工作经验的人。二、招聘企业不同校招的企业较可靠，是通过学校严格筛选的，学生们可以更放心的找工作。社招企业比较复杂，有大型企业，也有很多小企业，企业的好坏难以保证，应届生因为想法还是比较单纯得，很容易被骗，社招难有保障。三、对学生培养方向上的不同对于校招而言，一般都是想要招聘人才，来培养未来的管理方面的人才，所以，通过校招进入企业的学生是被重点培养的对象。但是，社招就不一样了，社会招聘是更加倾向于要给企业带来利益的人，而对于刚毕业的学生而言，在社招进企业中也是进行一些简单的工作，或者是打打杂，学生很难有提升。四、招收的人数不同校招主要是针对应届生的招聘，各个企业单位也会拿出本次招聘的最大限额，用来校招应届毕业生。社招的企业单位，都是奔着招聘行业精英去的，不仅名额少，招聘要求非常高。虽然两种招聘方式，校招更胜一筹，但是不代表应届生就完全没机会，我们完全可以将校招为主，社招为辅，有战术的去应对求职。如果能在校招中得到自己想要的工作那是更好，但是社招中如果有条件很好的企业，也是可以考虑的。校园招聘和社会招聘只不过是方式不同，优势不同，特征不同，其实来说，其实也没有谁好谁坏，谁更有优势，只不过各有各的特点罢了，在社招的过程中，更容易锻炼学生的自理能力，培养他们的工作能力，让他们对于自己以后的工作更能胜任，校招不要求什么工作经验，但要求你的专业能力，专业技术。社招需要你有一定的工作经验和工作能力，校招对大学生来讲是比较有利的。因为校招是经过和学校合作，保证了一定的学生自身的安全性。社会招聘可以磨炼大学生的意志，两者是无法比拟的，最后是否决定去哪工作，还是要看我们自身的本领。

Answer 2

当然可以了，如果你有工作经验、能力过硬，社招对你来说找工作也是非常好的途径之一。但就怕能力不足，经验缺少。所以，无论社招还是校招，归根结底还是自身实力的比拼。随着每年高校的扩招，大学毕业生越来越多，一到毕业季很多人既兴奋又苦恼，兴奋的是马上就要步入社会开始自己赚钱了，苦恼的是毕业生人数太多，就业压力非常大。根据相关数据显示，预计今年大学毕业生人数将达到1100万，面对如此庞大的毕业生队伍，就业机会却严重受限。每年临近毕业时，应届毕业生所熟知的招聘方式主要分为社招和校招，这两种招聘方式都是毕业生进行择业的主要选择。那么就有人问，身为应届生的自己是否可以参加社招。答案是可以的。下面我围绕校招和社招的区别，来分析应届生是否可以参加社招。一、招聘对象不同首先，校招主要招聘对象是应届毕业生，每年都有秋招和春招两场大规模的招聘。社招则是针对社会人群进行招聘，当然也包括应届生，但社招更偏向于有工作经验的人。二、招聘企业不同校招的企业较可靠，是通过学校严格筛选的，学生们可以更放心的找工作。社招企业比较复杂，有大型企业，也有很多小企业，企业的好坏难以保证，应届生因为想法还是比较单纯得，很容易被骗，社招难有保障。三、对学生培养方向上的不同对于校招而言，一般都是想要招聘人才，来培养未来的管理方面的人才，所以，通过校招进入企业的学生是被重点培养的对象。但是，社招就不一样了，社会招聘是更加倾向于要给企业带来利益的人，而对于刚毕业的学生而言，在社招进企业中也是进行一些简单的工作，或者是打打杂，学生很难有提升。四、招收的人数不同校招主要是针对应届生的招聘，各个企业单位也会拿出本次招聘的最大限额，用来校招应届毕业生。社招的企业单位，都是奔着招聘行业精英去的，不仅名额少，招聘要求非常高。虽然两种招聘方式，校招更胜一筹，但是不代表应届生就完全没机会，我们完全可以将校招为主，社招为辅，有战术的去应对求职。如果能在校招中得到自己想要的工作那是更好，但是社招中如果有条件很好的企业，也是可以考虑的。校园招聘和社会招聘只不过是方式不同，优势不同，特征不同，其实来说，其实也没有谁好谁坏，谁更有优势，只不过各有各的特点罢了，在社招的过程中，更容易锻炼学生的自理能力，培养他们的工作能力，让他们对于自己以后的工作更能胜任，校招不要求什么工作经验，但要求你的专业能力，专业技术。社招需要你有一定的工作经验和工作能力，校招对大学生来讲是比较有利的。因为校招是经过和学校合作，保证了一定的学生自身的安全性。社会招聘可以磨炼大学生的意志，两者是无法比拟的，最后是否决定去哪工作，还是要看我们自身的本领。

Answer 3

应届毕业生是可以参加社会招聘的。
不过对于应届毕业生参加社会招聘一般都是有条件的，比如以下几点：
1、在校期间参与过社会实践工作；
2、勤奋好学；
3、担任过班干部或者学生组织干部；
4、有相关的职业从业资质等。
此外，建议应届毕业生在找工作方面最好做到以下几点:
1、谦虚、谨慎；
2、行业和岗位明确；
3、不要眼高手低；
4、知道自己想要什么样的工作等。

Answer 4

对于应届生来说，当然也可以参加社招，但是校招肯定是比社招好的。因为很多大企业（不论是国企、民企还是外企）基本上都更重视校招，也就是说应届生要进好单位走校招这条路更容易。校招进去一般都是从基层管理做起，发展空间大，待遇也比较好。而社招的话一般都是分公司招聘，待遇远不如校招，而且干最苦最累的活。总体而言，对于应届生校招比社招更好一些。

Answer 5

应届生身份很宝贵，把握住，校招比社招容易，社招你的竞争对手都是有相关工作经验，他们的人脉学识层次能力经验都优先于你 你细品