Question

五险一金离职了是不是就白交了？

Answer 1

一、五险一金离职了是不是白交了
1、五险一金离职了并不是白交了，五险一金是能累计年限的。其中养老保险断缴后其累计年限不会有变化，医疗保险断缴后不能使用医保报销，但不影响其缴纳年限。失业保险缴满一年后，离职可领取失业金，领取后失业金重新累计，工伤、生育保险断缴没有影响，公积金断缴后账户余额不会有变化。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
二、离职了五险一金怎么处理
离职了五险一金的处理方法如下：
1、离职后，若当月在同一城市找到新工作单位的，在新工作单位继续缴纳社保即可；
2、离职后，若当月在外地城市找到新工作单位的，可将养老保险关系和医疗保险关系转移到新就业地，在新工作单位缴纳社保即可；
3、若暂时未找到工作，社保断缴，也不必担心。若后续在同一城市找到新工作单位的，在新工作单位继续缴纳社保即可。

Answer 2

五险离职了不是白交了，如果是由于个人原因向单位提出离职，虽然无法享受到公司的经济补偿，但对于你曾经在工作单位参保的社保缴费年限，都是属于你个人所有的，不会受到任何影响，社保一点也不会白交。
养老保险一般要缴满15年，到退休时才能终生享受基本养老金。如果到了退休年龄还缴不满15年，国家会把你自己账户上积累的那每月8%的养老金退给你，单位为你交的20%的钱就拿不到了。养老保险是累计计算的，也可以中断缴纳。当你中断后，可以直接续交，之前交的年限不会清零，参与累计年限计算。

Answer 3

辞职后五险一金仍然在你个人账户里，以后有新单位，可以由新单位续交，并累计合并计算，不会白交的。

Answer 4

不白交，无论什么时候，这都算你的交费年限，今后你在别处再交社保，一共达到十五年就可以六十岁办理退休。

追答

不摆酒，如果你在新的单位继续缴纳社保和以前的，可以累计计算缴费年限达到最低15年就可以办理退休，领取养老金的。

Answer 5

在“五险一金”中职工本人出钱的只有养老金，医疗保险和失业保险等三险。个人的社保账户属于个人财产，你离职了自己交社保随本人带走。与原单位没有关系了。你交了社保就记录了养老保险、医疗保险和失业保险的缴费情况，当你在新单位继续交社保时，就能自动续接上。所以离职了社保没有白交。