作为工作很久的人,你有哪些告诫职场新人的经验?

 我来答
却碧z
高能答主

2022-09-05 · 有什么不懂的尽管问我
知道小有建树答主
回答量:859
采纳率:0%
帮助的人:22.7万
展开全部
当我们步入职场,开始自己的工作生涯以后,我们每个人都希望自己能够不断发展进步,事业有成。……但是,要想在职场上真的取得成就,除了自身专业技能以外,经验也非常重要……只有阅历丰富,积累了足够多的经验以后,自己才能在职场上顺利开展工作,不断发展自己的事业。……而对于初入职场的新人来说,因为经验缺乏,所以在工作中可能遇到一些问题。这时候,那些工作很久的人的经验就对他们非常有帮助。

具体来说,职场新人需要掌握以下几方面经验:

1,工作要认真负责,但不能用力过度。

在工作中要认真负责,这是每个职场人都懂得的道理。

但是,仅仅懂得这个道理是不够的……自己还要懂得在工作中不能用力过度这个道理。……现实工作中,有些人工作非常认真、非常负责,但是却做得太过,过犹不及,反而给自己带来了不良影响。因此,在工作中掌握好认真负责的尺度,恰当地开展工作,是非常重要的。

要想在工作中得到认可,这是非常关键的一个要点。

2,工作中要少说多做,学会适当展示自己。

在工作中,我们既要用工作业绩证明自己,还要学会展示自己的方法。

有些人在工作中夸夸其谈,这对他本人很不利。……正确的方法应该是少说多做,用工作业绩来证明自己。……同时,我们还要学会适当地展示自己,让自己的能力为人所知,这样才能让自己更快地进步。

掌握这一点,对于自己的事业发展非常重要。

3,要与人为善,与老板与同事保持和谐相处的关系。

职场上,每个人都不可能凭借自身力量做到一切。

因此,我们需要得到其他人的认可和帮助。……这就需要我们与老板和同事保持和谐相处的关系……只有这样,我们才能获得足够多的助力,才能让我们事业取得更大的发展。

掌握这一点经验,对于我们取得更好的工作业绩非常关键

4,在日常工作中要学会合理拒绝的方式方法。

答应别人很容易,拒绝别人很难。

在实际工作中,如果其他人的要求我们全都答应的话,我们会力不从心。……因此,我们需要学会合理拒绝的方法,这样才能将本不属于我们的任务合理拒绝,维护好我们的利益。

以上就是初入职场的新人需要掌握的几点经验……做到这几点,自己就可以做出更好的工作业绩,并得到认可和提拔,自己的事业发展将会更加顺畅。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
我是一只皮皮鸭
高能答主

2022-09-05 · 把复杂的事情简单说给你听
知道大有可为答主
回答量:5.7万
采纳率:64%
帮助的人:863万
展开全部
不要一进公司就毫无保留地拿出100%的力气。

很多新人刚入职场,就想着展示自己的全部能力,以赢得同事和领导的认可。千万不要这样做。

你拿出100%的力气去面对一个新环境新工作,那么领导和同事对你的期望值的起步价就会很高。你已经尽了全力,可你的领导不知道啊。时间一长,你累了,慢慢的你感觉到力不从心,后续无力了。这个时候,领导和同事就会对你重新评估——你的期望值将会被降低。

这时候别人就认为以前是高看你了,你其实并没有那么厉害。这就是人们常说的“高开低走”。领导会认为你岗位熟悉了,稳定了,就懈怠了不肯出力了。

所以正确的做法是,厚积薄发,不要一开始就锋芒毕露,降低别人对你的期望值,你才能够实现低开高走的逆袭。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
百度网友eb94de5
2022-09-05 · TA获得超过159个赞
知道小有建树答主
回答量:1182
采纳率:95%
帮助的人:45.5万
展开全部
一、在工作中要学会自律

  
学会自律是一个职场新人,在职场中获得发展的基本条件,一旦在工作中越过自律的标准,让自己随性去发挥,肯定会在工作中栽跟头,因此在工作中一定要学会自律。

  
二、事先准备

  
无论做什么事,请提前做好准备,提前做好事情后才会有更多的选择。当你知道自己要做什么事情后,请立即着手去做,尽量提前完成,做完后可以给自己充足的时间修改。

三、 虚心请教

  
作为新人,总有很多不知道的事,碰到疑惑,一定要敢于发问,自己琢磨会拖慢效率甚至误了事。不过提问之前,一定要做好功课,不要问出幼稚的问题,让同事、领导觉得你一无所知。

  
四、不乱说话

  
办公室是存在竞争的,每个人都想在领导面前成为更好的人,更被老板器重的人,但是千万不要急于表现,没有城府,想说什么就说什么,这样会付出惨重的代价。职场没有秘密,你说的任何一句话,都会被你最想隐瞒的人知道。

  
五、及时回复消息

  
无论是群消息还是直接对接到个人的工作,及时回复了表示自己看见了,同时也是礼貌的表现,请勿视而不见,别人不清楚你究竟看见没有。

  
六、多记录工作内容

  
在工作中养成记录的习惯,“好记性不如烂笔头”,很多事情课可能当时记住了,过一会儿或者有其他事情干扰,就想不起来了,为了减少失误,多记录总是好的。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
信萝xT
2022-09-05 · TA获得超过138个赞
知道小有建树答主
回答量:424
采纳率:100%
帮助的人:15.7万
展开全部
工作要认真负责,但不能用力过度。

在工作中要认真负责,这是每个职场人都懂得的道理。

但是,仅仅懂得这个道理是不够的,自己还要懂得在工作中不能用力过度这个道理。现实工作中,有些人工作非常认真、非常负责,但是却做得太过,过犹不及,反而给自己带来了不良影响。因此,在工作中掌握好认真负责的尺度,恰当地开展工作,是非常重要的。

要想在工作中得到认可,这是非常关键的一个要点。

2,工作中要少说多做,学会适当展示自己。

在工作中,我们既要用工作业绩证明自己,还要学会展示自己的方法。

有些人在工作中夸夸其谈,这对他本人很不利。……正确的方法应该是少说多做,用工作业绩来证明自己。我们还要学会适当地展示自己,让自己的能力为人所知,这样才能让自己更快地进步。

掌握这一点,对于自己的事业发展非常重要。

3,要与人为善,与老板与同事保持和谐相处的关系。

职场上,每个人都不可能凭借自身力量做到一切。

因此,我们需要得到其他人的认可和帮助。这就需要我们与老板和同事保持和谐相处的关系,只有这样,我们才能获得足够多的助力,才能让我们事业取得更大的发展。

掌握这一点经验,对于我们取得更好的工作业绩非常关键

4,在日常工作中要学会合理拒绝的方式方法。

答应别人很容易,拒绝别人很难。

在实际工作中,如果其他人的要求我们全都答应的话,我们会力不从心此,我们需要学会合理拒绝的方法,这样才能将本不属于我们的任务合理拒绝,维护好我们的利益。

以上就是初入职场的新人需要掌握的几点经验……做到这几点,自己就可以做出更好的工作业绩,并得到认可和提拔,自己的事业发展将会更加顺畅。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
帐号已注销
2022-09-10 · TA获得超过126个赞
知道大有可为答主
回答量:3052
采纳率:100%
帮助的人:70.4万
展开全部
你好,当我们步入职场,开始自己的工作生涯以后,我们每个人都希望自己能够不断发展进步,事业有成。但是,要想在职场上真的取得成就,除了自身专业技能以外,经验也非常重要,只有阅历丰富,积累了足够多的经验以后,自己才能在职场上顺利开展工作,不断发展自己的事业。而对于初入职场的新人来说,因为经验缺乏,所以在工作中可能遇到一些问题。这时候,那些工作很久的人的经验就对他们非常有帮助。

具体来说,职场新人需要掌握以下几方面经验:

1,工作要认真负责,但不能用力过度。

在工作中要认真负责,这是每个职场人都懂得的道理。

但是,仅仅懂得这个道理是不够的,自己还要懂得在工作中不能用力过度这个道理。现实工作中,有些人工作非常认真、非常负责,但是却做得太过,过犹不及,反而给自己带来了不良影响。因此,在工作中掌握好认真负责的尺度,恰当地开展工作,是非常重要的。

要想在工作中得到认可,这是非常关键的一个要点。

2,工作中要少说多做,学会适当展示自己。

在工作中,我们既要用工作业绩证明自己,还要学会展示自己的方法。

有些人在工作中夸夸其谈,这对他本人很不利。正确的方法应该是少说多做,用工作业绩来证明自己。同时,我们还要学会适当地展示自己,让自己的能力为人所知,这样才能让自己更快地进步。

掌握这一点,对于自己的事业发展非常重要。

3,要与人为善,与老板与同事保持和谐相处的关系。

职场上,每个人都不可能凭借自身力量做到一切。

因此,我们需要得到其他人的认可和帮助。这就需要我们与老板和同事保持和谐相处的关系,只有这样,我们才能获得足够多的助力,才能让我们事业取得更大的发展。

掌握这一点经验,对于我们取得更好的工作业绩非常关键



4,在日常工作中要学会合理拒绝的方式方法。

答应别人很容易,拒绝别人很难。

在实际工作中,如果其他人的要求我们全都答应的话,我们会力不从心。因此,我们需要学会合理拒绝的方法,这样才能将本不属于我们的任务合理拒绝,维护好我们的利益。

以上就是初入职场的新人需要掌握的几点经验,做到这几点,自己就可以做出更好的工作业绩,并得到认可和提拔,自己的事业发展将会更加顺畅。

祝你工作顺利。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式