Question

作为工作很久的人，你有哪些告诫职场新人的经验？

Answer 1

当我们步入职场，开始自己的工作生涯以后，我们每个人都希望自己能够不断发展进步，事业有成。……但是，要想在职场上真的取得成就，除了自身专业技能以外，经验也非常重要……只有阅历丰富，积累了足够多的经验以后，自己才能在职场上顺利开展工作，不断发展自己的事业。……而对于初入职场的新人来说，因为经验缺乏，所以在工作中可能遇到一些问题。这时候，那些工作很久的人的经验就对他们非常有帮助。

具体来说，职场新人需要掌握以下几方面经验：

1，工作要认真负责，但不能用力过度。

在工作中要认真负责，这是每个职场人都懂得的道理。

但是，仅仅懂得这个道理是不够的……自己还要懂得在工作中不能用力过度这个道理。……现实工作中，有些人工作非常认真、非常负责，但是却做得太过，过犹不及，反而给自己带来了不良影响。因此，在工作中掌握好认真负责的尺度，恰当地开展工作，是非常重要的。

要想在工作中得到认可，这是非常关键的一个要点。

2，工作中要少说多做，学会适当展示自己。

在工作中，我们既要用工作业绩证明自己，还要学会展示自己的方法。

有些人在工作中夸夸其谈，这对他本人很不利。……正确的方法应该是少说多做，用工作业绩来证明自己。……同时，我们还要学会适当地展示自己，让自己的能力为人所知，这样才能让自己更快地进步。

掌握这一点，对于自己的事业发展非常重要。

3，要与人为善，与老板与同事保持和谐相处的关系。

职场上，每个人都不可能凭借自身力量做到一切。

因此，我们需要得到其他人的认可和帮助。……这就需要我们与老板和同事保持和谐相处的关系……只有这样，我们才能获得足够多的助力，才能让我们事业取得更大的发展。

掌握这一点经验，对于我们取得更好的工作业绩非常关键

4，在日常工作中要学会合理拒绝的方式方法。

答应别人很容易，拒绝别人很难。

在实际工作中，如果其他人的要求我们全都答应的话，我们会力不从心。……因此，我们需要学会合理拒绝的方法，这样才能将本不属于我们的任务合理拒绝，维护好我们的利益。

以上就是初入职场的新人需要掌握的几点经验……做到这几点，自己就可以做出更好的工作业绩，并得到认可和提拔，自己的事业发展将会更加顺畅。

Answer 2

作为过来的人，在职场经历的多个部门的实践略有一点心得体会限于篇幅限于简洁两名的方式说一说职场上的一些真金白银。
一一，善于总结每天或每个星期结束工作后，要对自己的工作情况进行一次回味，或者是简单的梳理，想一想哪些先做好了，哪一些还没做到位，好的有什么经验不足的是以什么原因，都要进行自我的反思的，坚持发扬，错的及时改正，避免错误重犯，切记得过且过，不以为然。
第二谦虚好学，初入职场诸多方面都是新手，要把自己当成小学生谦虚好学不耻下问遇事主动向同事领导和老同志请教，虚心听取他们的意见建议和方式方法切莫先入为主，自以为是。
第三言而有信有道说君子一言驷马难追，对于自己说出去的话，承诺过的事情一定要善始善终及时回复及时的去反馈，切记，只说不做无声无息。
第四步踩红线不管是政府机关还是公司企业都有法纪规定自己要遵守掌握，这些法纪规定的条款内容和要求并严格的遵守避免踩踏红线触碰地雷切记玩世不公随意为之。
第五通情达理人在职场人情世故，在所难免，对于人家的付出和帮助，要心存感激爱说谢谢二字出差或者是仿家收假适当的带一点地方，小特产与同事领导分享遇到同事中的红白喜事也要入乡随俗话到礼到。切记一毛不拔，小气吝啬。
第六少说多干在日常工作中自己要多看少说多做少说要说也是要言简意赅，简明扼要不讲气话脏话过头话和伤人的话切忌先入为主，多嘴滑舌。

Answer 3

一、在工作中要学会自律

　　
学会自律是一个职场新人，在职场中获得发展的基本条件，一旦在工作中越过自律的标准，让自己随性去发挥，肯定会在工作中栽跟头，因此在工作中一定要学会自律。

　　
二、事先准备

　　
无论做什么事，请提前做好准备，提前做好事情后才会有更多的选择。当你知道自己要做什么事情后，请立即着手去做，尽量提前完成，做完后可以给自己充足的时间修改。

　　
三、 虚心请教

　　
作为新人，总有很多不知道的事，碰到疑惑，一定要敢于发问，自己琢磨会拖慢效率甚至误了事。不过提问之前，一定要做好功课，不要问出幼稚的问题，让同事、领导觉得你一无所知。

　　
四、不乱说话

　　
办公室是存在竞争的，每个人都想在领导面前成为更好的人，更被老板器重的人，但是千万不要急于表现，没有城府，想说什么就说什么，这样会付出惨重的代价。职场没有秘密，你说的任何一句话，都会被你最想隐瞒的人知道。

　
五、及时回复消息

　　
无论是群消息还是直接对接到个人的工作，及时回复了表示自己看见了，同时也是礼貌的表现，请勿视而不见，别人不清楚你究竟看见没有。

　　
六、多记录工作内容

　　
在工作中养成记录的习惯，“好记性不如烂笔头”，很多事情课可能当时记住了，过一会儿或者有其他事情干扰，就想不起来了，为了减少失误，多记录总是好的。

Answer 4

一、首先要远离传播负能量的同事每一个天天负能量的同事，他们都有自己喜欢的口头禅，工作中遇到的困难，不想办法去解决，而是先向同事们传播负能量，告诉别人这是做不成功的，说一些做不到的理由，这个过程不仅否认了自己的能力，从表面上来讲，同事们为了面子也不会用心去做接下来的工作;整天负能量的同事，还有一个最让人讨厌的习惯，那就是整天在公司里大声说话，目的也是拉别人下水;所以说，大家要尽量远离那些整天负能量的同事，避免自己的工作受到损失。

二、直接让对方明白，自己也是不好说话的人与满腹负能量的同事相处，一旦甩不掉躲不掉，那就要赶紧反击;天天听别人抱怨不满意，自己也会变得非常不积极，甚至有些完不成的工作，还容易被对方拉下水;同事之所以喜欢向你抱怨，那说明你在公司里是说好话的人;大家要想不被这种同事连累，最好的方法是直接拒绝，让对方明白自己不是好说话的人;一般顾及面子的同事，都会立即改变。

三、让对方做个识趣的人，避免继续吃不必要的亏还有些老员工为了将工作推给新人去做，也会传播一些负能量，本来这是公司不允许的事情，却还要以锻炼的名义，让新人去更多的事情;在刚刚进入公司的新人来说，不仅要适应这种潜规则，还要接受老员工的负能量，不懂应对技巧的新人，只能在公司里吃更多的亏;与这样的同事打交道，也可以进行巧妙的回应，在帮助对方完成工作的情况下，也要让对方做一个识趣的人，以后才能避免被老同事继续欺负。

Answer 5

当我们步入职场，开始自己的工作生涯以后，我们每个人都希望自己能够不断发展进步，事业有成。……但是，要想在职场上真的取得成就，除了自身专业技能以外，经验也非常重要……只有阅历丰富，积累了足够多的经验以后，自己才能在职场上顺利开展工作，不断发展自己的事业。……而对于初入职场的新人来说，因为经验缺乏，所以在工作中可能遇到一些问题。这时候，那些工作很久的人的经验就对他们非常有帮助。

具体来说，职场新人需要掌握以下几方面经验：

1，工作要认真负责，但不能用力过度。

在工作中要认真负责，这是每个职场人都懂得的道理。

但是，仅仅懂得这个道理是不够的……自己还要懂得在工作中不能用力过度这个道理。……现实工作中，有些人工作非常认真、非常负责，但是却做得太过，过犹不及，反而给自己带来了不良影响。因此，在工作中掌握好认真负责的尺度，恰当地开展工作，是非常重要的。

要想在工作中得到认可，这是非常关键的一个要点。

2，工作中要少说多做，学会适当展示自己。

在工作中，我们既要用工作业绩证明自己，还要学会展示自己的方法。

有些人在工作中夸夸其谈，这对他本人很不利。……正确的方法应该是少说多做，用工作业绩来证明自己。……同时，我们还要学会适当地展示自己，让自己的能力为人所知，这样才能让自己更快地进步。

掌握这一点，对于自己的事业发展非常重要。

3，要与人为善，与老板与同事保持和谐相处的关系。

职场上，每个人都不可能凭借自身力量做到一切。

因此，我们需要得到其他人的认可和帮助。……这就需要我们与老板和同事保持和谐相处的关系……只有这样，我们才能获得足够多的助力，才能让我们事业取得更大的发展。

掌握这一点经验，对于我们取得更好的工作业绩非常关键

4，在日常工作中要学会合理拒绝的方式方法。

答应别人很容易，拒绝别人很难。

在实际工作中，如果其他人的要求我们全都答应的话，我们会力不从心。……因此，我们需要学会合理拒绝的方法，这样才能将本不属于我们的任务合理拒绝，维护好我们的利益。

以上就是初入职场的新人需要掌握的几点经验……做到这几点，自己就可以做出更好的工作业绩，并得到认可和提拔，自己的事业发展将会更加顺畅。