
要把办公室同事当成朋友吗,该如何处理与同事之间的关系?
要把办公室同事当成朋友吗,该如何处理与同事之间的关系?
1.要的。在一家央企从事质量管理,我们办公室有四个人。大家相处的很好,都是很好的朋友。大家在一起工作都很开心,几乎没有一个人脸红。我们都性格开朗,没有什么远大的志向,做事光明正大,工作中遇到困难也能互相帮助。我们都是专业人士,知道营造良好氛围的重要性。毕竟如果每天和同事在一起的时间长了,工作氛围不好的时候会觉得很难过,所以我们都有意识的保持良好的工作氛围。我们都很努力,每个人都有自己的事业,都可以独立。
2.同事之间的关系没有我们想象的那么复杂,把握好度一般问题不大。基本原则是:不要看不起别人,不要看不起自己,吃小亏,忍耐,低调,高调。虽然同事是竞争对手,但也是合作伙伴,确保和谐的同事关系肯定弊大于利。毕竟很多工作需要团队合作才能完成,同事是对手也是朋友。要明白天外有天的道理,也许你的一个不起眼的同事有一天会超过你,一秒钟成为你的老板。所以,不要太高也不要太低。有时候虚伪没有错。
3.同事关系不是敌对关系。我们和同事的关系不是主动构建和自愿发展的关系,而是被动构建和因工作任务而被迫结合的关系。这是一种强制性的结合,当然这种结合会有各种矛盾和冲突。因此,在工作中,我们必须小心翼翼地平衡、控制和消除这些矛盾和冲突。当任务需要双方合作才能完成,双方利益不冲突,合作能使双方各自利益最大化,那么就形成了合作关系。不管我们喜不喜欢对方,都要互相帮助,这是建立在对方能给自己带来最大利益的基础上的。