计算机专业毕业薪资高吗?
前段时间让人记忆深刻的“百万年薪青年”,他们都是计算机专业毕业的,可见这个专业是很有潜力的一个专业,如果能够学好专业知识,让自己的所学与社会的需求匹配,薪资待遇不会差太多。
出去极个别非常优秀,年薪百万的计算机毕业生,对于大众来说,刚毕业便月入五千之上也绝非难事,往往工作一段时间后便上到八千以上。而其他一些专业的毕业生,同样作为职场小白,可能三四千都是常态,有些不求思变的学生,甚至干了多年,最后拿到手的工资还是三四千,这样看来,计算机专业的毕业生的薪资确实比较可观。网络工程,网站运营,这些都是时下需求非常旺盛的。
虽说计算机专业的学生毕业后薪资比较客观,但是在读的大学生也不能掉以轻心,从保守上来说,只有让自己的专业知识够硬,才能在以后的职场中胜出,找到理想的工作,毕竟现在学习计算机专业的人也非常多,一段时期之后,市场饱和导致薪资降低也不是没有可能,这就要求你具备够硬的计算机专业知识,才能找到容身之地。从理想化来说,为何不利用大学时间,让自己往更高一点的台阶上去,冲一冲年薪几十万,甚至上百万,其实那些年薪百万的四算计毕业生,他们也是凡人,他们不过是坚持了别人不能坚持的事,在自己的专业精耕细作,才得到了跟别人不一样的收获。
总之,计算机专业的薪资期望不差,但是首先你得是一个不差的计算机人
2021-11-29
众所周知,计算机专业是个大类,领域下细分还可以分成多种,相关专业分为硬件和软件两大类,包括自动化、微电子学、信息科学、计算机软件、电子与信息技术等68个专业。
而计算机专业也是长期以来被公认是薪资高,就业面广的专业,因此,近日知乎上掀起一番大讨论:计算机专业毕业生,工资真的高吗?
有网友表示,高不高因人而异,就业面是真的广,也有人表示绝对是虚高,所谓的百万年薪是被行业内的佼佼者洗脑了。
实际薪资差距大,介于5k~3w 之间,那么为何会有如此大的差距?EDN小编进行了分析和归纳。
计算机专业有三高:高收入,高就业率,高强度
一位计算机硕士在读的网友表示,对于其他专业的同学来说,的确工资很高。以名校的计算机/软件工程专业毕业生薪资来说,中国科学院大学计算所,2019年硕士毕业生平均年薪34万,博士53万!
看来,博士相比于硕士,虽然毕业难,工作量大,薪资还是增加了不少。
据了解,现在计算机专业名校,清华大学,哈工大,上海交大,浙大,北航等,近两年的硕士毕业生薪资待遇大都在30万/年以上,可谓待遇丰厚。此外,就业面广,计算机、编程、软件等等各行各业都离不开。
网友表示,任何行业的薪酬都不会脱离二八法则,挣大钱的都是少数人。但计算机行业的二八效应目前更弱一些,就是中间人群收入占更大头。
这也是为什么:“人人都想学计算机”。当不了大厂首席工程师,拿个不错的收入还是可以的。
不同就业方向,薪资也差别很大
关于计算机专业就业的情况,一位加州大学伯克利分校计算机留美博士表示:
“对于计算机专业国内硕士,一般就业于国内互联网和科技公司。我周围在国内读硕士的同学毕业后薪资一般都在20万以上(17年毕业),好的25到28,我记得游戏公司会更高,35万左右。一般国内公司能解决北京户口的话,工资比较低一些20万,或者多一点儿。”
“去国内互联网和科技公司主要从事软件工程师,算法工程师,运维,也包括做硬件的。当然也有去银行及其他国企的。”
对于国内的博士,一般会很多人选择学术界,当然去工业界的也不少,学术界工资很低,工业界工资比较高。
“还有对自己期望比较高,有学术要求的国内博士,很多都会做博后,尤其是去国外做博士后,这样一来,选择就更多了:国内学术界(拿人才计划),国外学术界,国外工业界。”
国外博士和国内博士的选择差不多。“如果在美国工业界工作的话,每年有10几万到20几万美元。如果在国外学校工作的话,也就10万美元左右。”留美计算机博士表示,“阿里在加州的达摩院,实习工资在7000美元,另外有3000左右房补。”
2019年全球技术工人平均薪资为129000,美国从业者平均薪资为135000
IC设计专业, 学习投入比薪资高?
一位电子科学专业毕业的网友表示,IC设计师的学历门槛高,好公司招聘基本要求硕士起。
由于IC设计师需要掌握的知识包括但不限于:数字电路,模拟电路,集成电路设计原理,半导体物理,半导体器件物理,计算机体系结构,信号与系统,通信原理,电动力学,Verilog语言,一门脚本语言(perl,python等等),uvm,system Verilog等等。
因此他认为这些学习投入以及工作后的加班加点,与当下的薪资比起来,完全称不上高。
此外,还有网友表示近两年数字IC前景好,薪资起步高,而模拟IC凭借后期经验积累,也可以很滋润。
IC薪资顶峰在45岁
目前集成电路在国内呈现整体上升的趋势,一线和二线城市都能找到不少IC大平台公司的研发中心。近年来,这些IC公司主动或者被迫地将研发中心分布到好多座城市,这不只是降低人力成本的问题,而是公司在追着人才在跑。
企业性质的话,国内企业的数量已经在井喷了,而且好平台、上升期平台的公司越来越多,同时原来做FPGA、做产品、做互联网的公司也都诚心(抱着真金白银)进入了IC的跑道,这种多样化带来了人才流动和薪资跨越的繁荣。
至于年后收入,下面是税前薪资(一线城市)统计:
应届生(硕士)验证薪资的package第一年可以在200K-300K之间。
3年经验的验证薪资在300K-400K之间。
5年经验的验证薪资在400K-600K之间。
7-10年经验的验证薪资在500K-700K之间