Question

来谈谈你在职场上的烦恼，你又是怎么解决的？

Answer 1

转移注意力 当火气上涌时，有意识地转移话题或做点别的事情来分散注意力，便可使情绪得到缓解。在余怒未消时，可以用看电影、听音乐、下棋、打球、散步等正当而有意义的活动，使紧张情绪松弛下来。有的人生起气来拼命干活，这既是一种转移，也是一种宣泄，不失为一种行之有效的制怒方法。但此时需提醒他注意安全，因为在被激怒的情况下，动作往往不够准确协调。 多听听别人的意见 职场新人最容易出现我行我素的现象，可能是有点眼高手低，可能是不太合群造成的，其实这些习惯无形中会给你带来更多的麻烦，所以放下你的身段，去听听别人的意见，也许你会收到事半功倍的效果。 目标转移法 如果你是因为某件事或者是某个人而感到心情烦躁，注意力无法集中，就不要强迫自己了。这时候最应该做的是放松心情，做一些打发时间同时不会耗费你脑力的事情，不妨听听音乐、看看电视。只有在你的心情得到缓解和放松以后，你才能够有精力去做自己该做和想做的事情。 求助同事 遇到自己解决不了的问题，学会向周围的人求助，虽然同事之间可能相处不太好，但是总会有对你好的同事，所以一定程度上也会帮你的，关键是得自己开口，不可能有人追着要帮你。 工作之余注意充电 工作的时候有的烦恼是自己的经验以及能力造成的，工作之余要学会充电，经过一段时间之后，解决问题的能力就会有所提高，而且自己的工作经验也会越来越丰富，这也是一笔不小的财富呢。

Answer 2

在职场上，每个人都有烦恼和领导的烦恼，领导对工作的不满，和领导沟通，和同事之间的一些工作上的句沟通不便，这些烦恼都非常的多，但是也没有具体的什么办法解决，就是和领导首先要搞好关系，和同事也是要在职场上，每个人都有烦恼和领导的烦恼，领导对工作的不满，和领导沟通，和同事之间的一些工作上的句沟通不便，这些烦恼都非常的多，但是也没有具体的什么办法解决，就是和领导首先要搞好关系，和同事也是要搞好关系，如果关系都挺好的，互相之间沟通起来会方便在职场上，每个人都有烦恼和领导的烦恼，领导对工作的不满，和领导沟通，和同事之间的一些工作上的句沟通不便，这些烦恼都非常的多，但是也没有具体的什么办法解决，就是和领导首先要搞好关系，和同事也是要搞好关系，如果关系都挺好的，互相之间沟通起来会方便，所以遇到烦恼的时候在职场上，每个人都有烦恼和领导的烦恼，领导对工作的不满，和领导沟通，和同事之间的一些工作上的句沟通不便，这些烦恼都非常的多，但是也没有具体的什么办法解决，就是和领导首先要搞好关系，和同事也是要搞好关系，如果关系都挺好的，互相之间沟通起来会方便，所以遇到烦恼的时候。直接和他们说就可以了在职场上，每个人都有烦恼和领导的烦恼，领导对工作的不满，和领导沟通，和同事之间的一些工作上的句沟通不便，这些烦恼都非常的多，但是也没有具体的什么办法解决，就是和领导首先要搞好关系，和同事也是要搞好关系，如果关系都挺好的，互相之间沟通起来会方便，所以遇到烦恼的时候，直接和他们说就可以了，如果关系不好，你说的时候就给自己更加烦恼，所以首先要

Answer 3

职场上的烦恼太多了，为了生存迫不得已，解决不了只能靠责任和担当硬撑着。