你说找个靠谱的人,怎么就这么难?

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呆萌小怪兽17
2022-06-06 · TA获得超过9083个赞
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全文 3163 字 | 建议阅读 6 分钟

最近,我一直在想,我们常说的一个靠谱的人,到底应该具备哪些特质才算是靠谱?嘴上说的天花乱坠一样的靠谱?还是行动上真的给他人有支持的靠谱?

就像我的文章一样,其实,有时的话题,大家会觉得我写的不错,有时会觉得写得一般或者很糟糕,这是正常的,因为就连我自己,有时觉得自己可能是不是写得太差了。

其实,这是大家是信任我的表现,这份对我的包容,对我的信任,让我有了不断前行的更强的动力。

我一直认为,通过真实的行动去影响一个人甚至更多的人,这样的做法才是靠谱的,靠嘴上说,并不难,但是,时间一久,真的就会显得苍白无力。

我相信大家都有过这样的体会,一个人如果只是夸夸其谈,刚开始,我们会觉得:哇,他很厉害,知道这么多,懂这么多。可时间一久,我们发现的真相大多都是,怎么没看见他有取得什么成就,或者他说的行动并没有多少呢。

我相信,每个人身边都有那么一两个真正靠谱的人,你们可能平时很少联系,但是,在遇见重大问题和困难时,你们总是会先想到向他们求助,而他们也会给你最强有力的支持,是吧?

如果说,在做个正儿八经的说教者与当个真实可靠的后盾之间选择的话,我一定选后者,虽然我有时不爱说话,爱一个人待着,但我写文章时废话可多了,行动每天都在做,大家说,是吧? _

我想说,做个行动上靠谱的人,慢慢的,大家就会感受到你的这份力量,这份真诚了,靠谱带给你的不只是鼓励,还有更多的惊喜。

一个真正通过行动做到靠谱的人,带给周围的人的是一种真诚的力量,因为我们看见了活人真的做到了,至少在某种程度上做到了。

比如,爱一个人,就是用行动来表达。每个人都知道,但是真的能身体力行做到的,并不多,做到的,都是现在过得很幸福的人。

我形容这是一个很厉害的武器,是加了buff的盾,buff内容是无线的力量,数值是+999999999....

这样靠谱的人,我们都想认识他,可实际上,我们却并不容易遇见,有时甚至遇见了,也不容易发现,因为可能对方表现得很低调。

就像那些喜欢鼓励别人的人,也是稀缺的资源一样,因为真心鼓励一个比自己厉害的人,其实是很不容易的,更不要说那种真心鼓励很多人的人,这样的人,遇见一个珍惜一个吧。

当一个靠谱的人,需要的是个人的自我成长修炼,需要的是通过做到的行动来鼓励自己影响他人,这很不容易,但我们每个人都希望别人对我们有这样的评价,因为这是一个很高的评价。

不过,现实的残酷却告诉我们,不靠谱的人才是常态,靠谱真的只是稀缺资源。

比如,有人认为第一印象中的会说的人,通常都是很厉害和靠谱的人,因为大家都喜欢他,他很有魅力。

第一印象很重要又不重要,因为,随着长期接触,我们能发现那个伪装成人的恶魔。

如果这个人又能说,行动也很厉害,那一定是非常牛的牛人,因为这样的人非常的少。

更多的还是停留在会说上,而会说,自然就是在社交中占优势的一点,因为我们需要交流,需要有人帮助我们活跃气氛。

能说会道得的确很重要,但只是解决了部分问题,和是不是一个靠谱的人更是没有太多正相关。比如,有人认为社交能解决一切问题,哪些能说会道的人都能解决很复杂的问题。

真的吗?我不认为是。有效的社交才能解决问题,无效的社交,参加再多和打游戏的人生并没有什么区别。

因为说只能说解决了部分问题,很多实质的问题,需要更多的支持和更多的行动去做到。

比如,一个说如何爱你,但是行动上,很少和你的朋友见面,也不接触你的圈子,难道你认为他真的很爱你?还是只是爱和你滚床单?

做一个表面上靠谱的人,而关键时刻,逃避问题,这样的人是很多的。

没有行动,只是看上去很靠谱,实际上一点不靠谱,我们都会讨厌这样的人,可实际上,我们没办法完全避开这样的人,因为他们通常都会伪装起来,让我们不易察觉到。

比如,我遇见过一个同事,一总是说自己要实现财富自由,每天都很努力,可行动上,整天就是抱怨这个同事,那个领导,自己工作又做不好,有时分配了有挑战的任务,还说加班很烦躁。

这样的人,大家都明白,其实就是不靠谱的人,因为工作是那结果来说话的,不管说得再怎么好,实际做的时候没有做到,没有完成,就是没做到,下次自然没有人敢交任务给他了,这就是不靠谱的典型。

事实上,我们之所以容易被不靠谱的人迷惑,还是犯了语言上的思维错误,因为一个人说一些我们爱听的话,说一下激发我们欲望的话,我们会产生短暂的认同感,觉得,对方很不错,要是对方再适当的表示理解我们的处境,那更是效果翻倍的好。

可问题是,我们并不只是活在只用靠说说,就能解决全部问题的世界里,我们需要的是,通过行动做到来继续我们的人生。

所以,在我看来,要做一个靠谱的人,其实有三点——

首先,长期形象更重要。

我们每个人或多或少都会在社交场合注意自己的形象,而我认为,打造自己的长期形象,更重要。为什么?

短期形象固然很好,但是,我们的长期形象,才是帮助我们解决更多问题的关键,而这个长期形象就是,我们的行动到底能说到做到多少。

很多人认为,说说而已,不一定非要走到,其实是非常错误的。有时,不说反而更好,自己能做到再说,虽然看上去刚开始有点行动迟缓,但是长期来看,这样的人,才会真的做到更多的事,做到更难的事。

而很多人只重视外在的短期形象,忘记了长期形象,结果不靠谱变成了长期形象后,对自己伤害反而更大。

其次,能双管齐下最好。

能说还能行动的人,才是更厉害的人。虽然我们说会说的人,不一定会做,但是我们能不能做个能说也能做的人呢?

别人我们管不了,但我们可以管控自己,从行动出发做一个靠谱的人,说也会说,这样的人一定是非常受欢迎的,不是吗?

其实本质上,我们还是更看重行动上的靠谱,说上的靠谱是一种锦上添花,不过,有时这样的锦上添花的确也是会带来意想不到的惊喜的。

最后,做个行动靠谱的人,做个行动靠谱的人,做个行动靠谱的人。重要的事情说三遍。

行动靠谱,不仅能获得别人对我们的信任,还能增强我们自己的自信,鼓励了自己也影响了别人。

行动的难,可以单独写一篇文章来说明了,行动靠谱指的不只是我们玩别人的期待,也是完成我们自我的要求。

我们通过一件一件的小事来积累出这样的靠谱,然后,靠谱反过来帮助我们,这才是真正的靠谱。

这里,其实有点特立独行的味道,让我想起了一个特别的故事:

三国时代,蜀国阿斗被围困的时候,阿斗投降了;蜀国的后主投降了,可是阿斗有一个儿子,北地王刘谌,“谌伤国之亡,先杀妻子,次以自杀”。把他太太先杀掉,然后自己再自杀,他不肯投降。所以很有趣,阿斗投降了,可阿斗的一个儿子不肯投降。所以我们看到《三国志》里面写得很清楚,北地王谌怒曰,刘谌生气他不肯投降,他要抵抗,最后他说:“父子君臣背城一战,同死社稷,以见先帝可也。”见我们爷爷刘备,可是呢阿斗不肯,“后主不纳,遂送玺绶”,他就不接受北地王这个封号了,把图章印章都还给他爸爸了,“谌哭于昭烈之庙”,在他爷爷刘备的这个庙里面哭,然后先杀妻子而后自杀,看到没有,壮烈殉国。

这有点像反例,但是,我想说的是,靠谱的人都是这样有点极端式的原则主义的人,只不过,时代不同,解读的含义也可以不同。

我是建议,要是你遇见过那种真正靠谱的人,一定要珍惜,因为一旦错过,再遇见就很难了,不是说遇不见,至少概率真的很小。

我很庆幸遇见过两个这样的人,从高中到现在是非常好的挚友,他们都是行动靠谱的人,我感受到的就是这份源源不断真实的力量。

而我过去也遇见过那种,嘴巴上说得很好听,把你当朋友的人,实际上,在背后捅刀子,说坏话的就是这样的人,因为长期来说,行动上已经说明了太多太多了。

我倒不是又感伤了,而是,通过不断的持续践行,我知道什么是重要的,什么是更重要的。

写到这里,才发现,已经是200天了,时间真的很快,不以我的关注与否为转移。

加油,持续践行,一直在进行,2017,等你的好消息。

持续践行,从每天完成一件事开始。

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