《沟通的方法》读后感
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沟通能力是一点点锻炼出来的,只要是能力就必须走这一条路,首先刻意去训练,直到成为自动驾驶模式,就像开车。你训练的时候,会手忙脚乱,挂挡,踩刹车。不知道如何去做,但是训练一段后。你开始根本就不用再考虑,该踩刹车直接就踩下去。沟通能力肯定也要走这个过程,只是我们对这种软实力的能力学习,不习惯。没有重视这个能力的训练。感觉说话我肯定会。就以为自己都会,实际是都不会。自己不进步也没有感觉。沟通能力的训练花姐就分的很细。每一步如何做,如何去训练都讲的很详细。
沟通破冰就分四个点,破冰,破冰又分三个步揍。卡位,就是一条线介绍自己,名字单位。单位是干啥的,第二条线,卡位如何卡同乡同学同好同事。每一个项又如何做,展现关切对方。给对方掌控感,就是让对方多熟悉自己。把自己多交给对方,最后,第二天在通过微信给对方一个加深印象的方法,评论。或者反馈一下自己谈论事情的进展,通过以上四个方面破冰基本就达到目的,一个开场白才算完成,这些理论花姐教给我们。但是如何运用,如何形成自己自动驾驶模式,一到遇到新人介绍。立即运用自如这就需要时间去打磨自己的习惯。
人与人相处,赞美是最重要的一个能力,还是上次说的能力就需要锻炼,不锻炼就不能熟练掌握的东西,才是能力。
有人说赞美不就是说好听的话吗?这就大错特错了,不是有句话说得好,拍马屁拍到马蹄子上。不会说好话,可能越说越离谱,最后得罪人。那如何才能恰到好处的赞美,我们看脱不花如何给我们分析。赞美要注意两个细节。赞美行动不要赞美天赋,赞美和别人不一样的东西,看见你的好。
赞美的守则一打追光,照到别人,看到了别人的,首先看到差异,是对方于他自己群体的差异,他在他群体里突出的不一样的地方。比别的人好的地方?第二。照亮行为,不夸禀赋。就是夸对方通过努力做出成绩。
下面是行动要领,轻轻的,深深的。常常的,轻轻的就是要分场合,不能把赞美给对方造成负担,让对方知道就可以了。深深的赞美是说对方的话或者书对你影响很大,改变了你的行动,对你起到了很大帮助,或者你用对方的知识帮助了很多的人。常常的是养成赞美的习惯,要不停的赞美但不是违心的赞美,朋友请你吃法,可是饭菜不好吃,你可以这样赞美吃啥不重要。重要的是和谁吃。只要你随时想去赞美就要找赞美的方法,把这样的能力锻炼到挥发自如。
最后赞美还有如何接受的问题,对别人的赞美你如何回复那?大方的接受,让对方感到你的友好,感谢对方的赞美!因为赞美是一种能力,也要不停的从对方的赞美中学习赞美的方法!
你今天气色真好,你工作这么忙还能每天都是精力充沛,你是如何做到的?太羡慕嫉妒你了?打开你的赞美模式,开始启动赞美快车!!!
沟通破冰就分四个点,破冰,破冰又分三个步揍。卡位,就是一条线介绍自己,名字单位。单位是干啥的,第二条线,卡位如何卡同乡同学同好同事。每一个项又如何做,展现关切对方。给对方掌控感,就是让对方多熟悉自己。把自己多交给对方,最后,第二天在通过微信给对方一个加深印象的方法,评论。或者反馈一下自己谈论事情的进展,通过以上四个方面破冰基本就达到目的,一个开场白才算完成,这些理论花姐教给我们。但是如何运用,如何形成自己自动驾驶模式,一到遇到新人介绍。立即运用自如这就需要时间去打磨自己的习惯。
人与人相处,赞美是最重要的一个能力,还是上次说的能力就需要锻炼,不锻炼就不能熟练掌握的东西,才是能力。
有人说赞美不就是说好听的话吗?这就大错特错了,不是有句话说得好,拍马屁拍到马蹄子上。不会说好话,可能越说越离谱,最后得罪人。那如何才能恰到好处的赞美,我们看脱不花如何给我们分析。赞美要注意两个细节。赞美行动不要赞美天赋,赞美和别人不一样的东西,看见你的好。
赞美的守则一打追光,照到别人,看到了别人的,首先看到差异,是对方于他自己群体的差异,他在他群体里突出的不一样的地方。比别的人好的地方?第二。照亮行为,不夸禀赋。就是夸对方通过努力做出成绩。
下面是行动要领,轻轻的,深深的。常常的,轻轻的就是要分场合,不能把赞美给对方造成负担,让对方知道就可以了。深深的赞美是说对方的话或者书对你影响很大,改变了你的行动,对你起到了很大帮助,或者你用对方的知识帮助了很多的人。常常的是养成赞美的习惯,要不停的赞美但不是违心的赞美,朋友请你吃法,可是饭菜不好吃,你可以这样赞美吃啥不重要。重要的是和谁吃。只要你随时想去赞美就要找赞美的方法,把这样的能力锻炼到挥发自如。
最后赞美还有如何接受的问题,对别人的赞美你如何回复那?大方的接受,让对方感到你的友好,感谢对方的赞美!因为赞美是一种能力,也要不停的从对方的赞美中学习赞美的方法!
你今天气色真好,你工作这么忙还能每天都是精力充沛,你是如何做到的?太羡慕嫉妒你了?打开你的赞美模式,开始启动赞美快车!!!
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