Question

实习生如何转正？

Answer 1

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

Answer 2

融洽的工作氛围可以提高工作效率，工作时克制自己的负面情绪避免影响到他人，关注自己在每一个工作任务当中的所学所得。
认真负责的态度
任务到手的时候就要明确自己的职责，不懂就问。有头有尾，完成时反馈结果，未完成反馈进度，出现问题及时提出来，多记多总结。

Answer 3

工作能力强
目标导向型思维，带着方案提问题
乐于为了工作作出个人牺牲
有明确的自我提升，学习规划

Answer 4

实习期满后，提交转正申请，部门经理审批通过上报人事部

Answer 5

实习生转正很大程度上就靠你上级领导，因为你上级领导最能看出你成绩的人，所以他的话语很有代表权