员工考勤表的做法
1个回答
展开全部
上班之后,很多公司里面员工的上班考勤,都会有记录。公司用考勤表来记录一个员工的上班天数,那么员工考勤表是怎么做的呢,我来简单讲解下。
1比如我们做2月份的考勤,先在表格的最上面一行选中几个单元格,然后点击合并居中。
2接着在左边下面两行合并单元格,写上姓名。后面跟着的第一行,合并单元格,写上日期。
3接着在日期的下面备注上对应的日期天数,左边姓名下方写上具体的员工名字。
4在表格的后面几列,用来备注,当月员工实际出勤和请假天数,可以加一个备注,员工有特殊情况可以用来说明。
5在考勤表的下面一行,出勤,请假和休息用对应的符号来表示,这样员工填的时候只需要填入符号即可。
6员工填写完毕之后,在后面统计下每个月的出勤情况,简单的考勤表就做好了,你也来试试吧。
1比如我们做2月份的考勤,先在表格的最上面一行选中几个单元格,然后点击合并居中。
2接着在左边下面两行合并单元格,写上姓名。后面跟着的第一行,合并单元格,写上日期。
3接着在日期的下面备注上对应的日期天数,左边姓名下方写上具体的员工名字。
4在表格的后面几列,用来备注,当月员工实际出勤和请假天数,可以加一个备注,员工有特殊情况可以用来说明。
5在考勤表的下面一行,出勤,请假和休息用对应的符号来表示,这样员工填的时候只需要填入符号即可。
6员工填写完毕之后,在后面统计下每个月的出勤情况,简单的考勤表就做好了,你也来试试吧。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询