国考和省考有什么区别？
1、公务员国考和省考的组织单位和考录机关不同
考试的组织单位和考录机关的层级、地域范围决定了国考和省考的的差别。
国考的组织单位是中央机关及其直属机构。考生通过之后也是直接进入中央、国家机关及其直属机构工作。
省考的组织单位是以各省为单位的省委组织部等机构。目的是为了本省的省、市、县、乡四级机关招录公务员，只要是在省级范围内举行考试。
2、公务员国考和省考的招录对象不同
国考是面向全国范围的考试，没有户籍限制，遵纪守法符合招考条件的我国任何地域的公民都可以报考。
省考相对限制比较细节一些，部分省区以及职位对户籍是有所限制的。这就要求考生在报考的时候一定要仔细核对清楚。
3、公务员国考和省考的福利待遇不同
公务员的福利待遇都是比较好的。但是省考和国考公务员的待遇是有所不同的。当然也并非完全绝对国考的公务员就比省考的公务员工资待遇高。两者的工资待遇是由地域、行业、职务以及层级等差别决定的。东部城市的公务员工资高于中西部，财税、金融等部门的工资相对比较好，晋升快的职位工资也是比较高的，最后是层级的高低也决定了工资的高低。
2022-11-16 · 百度认证:教育领域创作者
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国考和省考的区别主要在以下几点！
一、组织单位不同
省考与国考的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。我们首先要从概念上进行区分，国考的全称是中央机关及其直属机构招录公务员考试，是由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员。
而省考是以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员。
二、考录机关不同
按照考录机关的层级、隶属关系，公务员考录的职位可以分为中央和地方两大序列。国考是中央公务员考录序列，可以分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。省考是各省的公务员考录序列，机构和职位分类在实际上与中央四大系统有着对应的关系，也可以分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构，在总体上是参照公务员法管理事业单位四个系统。
三、国考与省考的招考对象范围不同
国考和省考的招考对象均为符合各项条件的我国公民，但是国考和省考的具体招考对象是不同的。国考招考具有全国性，全国各省区的公民都可以报考，是没有户籍限制的；而省考的招考范围则相对小了一些，招考范围是在本省，一部分省区、部分职位会有户籍上的限制。
四、笔试科目相同但细节有所不同
省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。两者都包括笔试和面试，但就题型和考试难度而言还是有所不同的。考试类别科目设置命题模式题量国考行测申论均实行分级分类考试，按照中央机关及其省级直属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位的不同要求，分别命制试题。国考是省考的风向标，一般都有自己的命题组专家统一命题。
国考行测分类别，地市试卷120分钟答130题副省及以上试卷120分钟答135题。省考省考的公共科目与国考类似，大部分省份为行测和申论，不分类。但部分省份会实行分级分类考试，比如浙江行测分ABC三类，申论分AB两类；山东申论试卷分为AB两类；海南考试类别为甲乙类。大部分省市命题及考试大纲 均采用国考形式，但有独立命题和统一命题两种模式，独立命题即各省有自己的命题程序；统一命题即国家命题组和各省命题组共同参与。各省省考也不尽相同，如北京120分钟答135题，河南120分钟答120题。
五、录用待遇不同
因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区；在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门。
六、考试时间不同
国考报名时间一般在每年10月中下旬，考试时间一般在每年11月的第四个周末或在每年12月的第一个周末。省考时间差异较大，大部分省份集中在3~4月，也有一部分省份会在下半年单独举行公务员考试，比如北京、江苏、上海等。少数省份比如四川会有春、秋季两次考试。
七、考题难度有差别
从总体上来说，国考相对于省考难度会更大一些，国考题量较大，申论方面国考试卷分副省级和地市级两种，对于考生的答题要求也是不一样的，对于字数的要求也会更高一些。
八、竞争激烈程度不同
国考招录人数较少，报名条件严格，竞争比较激烈。一般情况下，国考每年都会招2万人以上，其报名条件限制较多，面向全国招录，竞争比高居不下。而省考招录人数较多，每个省份竞争程度不同，报名条件比较宽松，大专以上学历均有机会报考。看到这里，大家对国省考的区别了解了吗？如果还是不知道考什么，小编建议：非北京户口的想留在北京，国考是首选；想解决异地调动的，考国考；想级别高的，考国考中央岗位。
想离家近离父母近，考省考；经济发达地方，考省考。其实，越是发达地方，越不要小看基层岗位，苏州、上海、广东等地乡镇公务员的待遇也很可观。无论国考与省考差异几许，考生首先要做的就是专心备考，提升实力，厚积薄发，只有自身条件过硬，才有更多选择余地，增加胜算！
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