Question

职工五险一金包括哪些

Answer 1

职工五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

五险一金的作用：

1、 修复了劳动力，解决了职工的后顾之忧，缴发了劳动者的工作积极性；

2、 使劳动者不至于因病致贫，促进了社会秩序的稳定；

3、 医疗保险的责任由政府和社会共同承担，减少了职工对企业的过分依赖，解决了劳动生产力，有利于劳动力的合理流动；另外，激发了企业的活力，使企业从繁杂的社会事物中解脱出来，专抓生产经营，减轻了企业的社会负担，有利于促进企业体制改革；

4、 增强了社会共济能力，通过横向调剂使不同劳动者（脑力劳动者与体力劳动者、管理者与被管理者、退休职工与在职职工）之间获得均等的就医机会，享受均等的医疗服务，密切了劳动者之间的关系；

5、 有利于培育全民自我保健意识，实现自我积累，增强参保人的费用意识，控制医疗费用的不合理增长，从而有效地利用卫生资源。

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。