为什么有人到点不下班?
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到点不下班的有几种情形:
第一,正常加班,工作完不成,所以到点不能正常下班。这个属于正常现象,想走也走不了。
第二,领导不走不敢走,要给领导留个好印象。这在很多公司都会存在,特别是办公室,如果老板的办公室离办公区近一点,下班的时候,即使没有什么事了,大家也规规矩矩地坐在工位上,不敢准时下班。
第三,公司有加班补贴,为了蹭加班补贴不下班;我以前在的一家公司,下班以后,老板也走了,大家也没事做,但是也没人走。下班时间好像就不存在,要么聊会儿天、要么做点事,然后叫个外卖,一起在公司把晚饭吃了。
开始觉得很奇怪,他们看起来也没多少事情,为什么就是不下班呢?后来才知道,因为公司有加班补贴,没结婚的也不着急回家,在公司把晚饭吃了,故意找点事,磨蹭到晚上9点就可以算加班费了。
所以,为什么不能“到点就下班”?
从公司的角度看,因为有的老板和领导不希望看到“到点就下班”,在他们眼中,“到点就下班”就是一种年轻人工作懈怠、散漫的陋习;
从个人的角度看,反正回家也没事,如果公司有加班补贴为什么不蹭?
准点下班的人,从领导的角度看,是工作态度有问题;从职场潜规则来看,属于“缺心眼”,不明白职场潜规则,即使每天都能按时完成工作,也不受领导待见。
也难怪,最近“00后整顿职场”被传得沸沸扬扬。“00后”毕竟和‘70后、80后’的思维想法不一样,他们会更简单直接一点,不会顾忌那么多的职场规则。所以该上班的时候上班、该下班的时候下班,不去受那些规则束缚。
第一,正常加班,工作完不成,所以到点不能正常下班。这个属于正常现象,想走也走不了。
第二,领导不走不敢走,要给领导留个好印象。这在很多公司都会存在,特别是办公室,如果老板的办公室离办公区近一点,下班的时候,即使没有什么事了,大家也规规矩矩地坐在工位上,不敢准时下班。
第三,公司有加班补贴,为了蹭加班补贴不下班;我以前在的一家公司,下班以后,老板也走了,大家也没事做,但是也没人走。下班时间好像就不存在,要么聊会儿天、要么做点事,然后叫个外卖,一起在公司把晚饭吃了。
开始觉得很奇怪,他们看起来也没多少事情,为什么就是不下班呢?后来才知道,因为公司有加班补贴,没结婚的也不着急回家,在公司把晚饭吃了,故意找点事,磨蹭到晚上9点就可以算加班费了。
所以,为什么不能“到点就下班”?
从公司的角度看,因为有的老板和领导不希望看到“到点就下班”,在他们眼中,“到点就下班”就是一种年轻人工作懈怠、散漫的陋习;
从个人的角度看,反正回家也没事,如果公司有加班补贴为什么不蹭?
准点下班的人,从领导的角度看,是工作态度有问题;从职场潜规则来看,属于“缺心眼”,不明白职场潜规则,即使每天都能按时完成工作,也不受领导待见。
也难怪,最近“00后整顿职场”被传得沸沸扬扬。“00后”毕竟和‘70后、80后’的思维想法不一样,他们会更简单直接一点,不会顾忌那么多的职场规则。所以该上班的时候上班、该下班的时候下班,不去受那些规则束缚。
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