Question

如何和上司保持一定的“距离”？

Answer 1

我们和领导相处，也要把握一个度，不能太疏远，但是启衡也不能太亲密。
1、太接近领导，很容易树敌职
场中自己的工作不仅要得到领导的认可，也要得到同事的支持，如果你平时和领导走得太近的话，很容易遭到同事的嫉妒。因为有些人真的会刻意接近领导，不管领导说什么都是对的，这种行为很容易引起同事的反感。就算你不是这么想的，同事也会认为你是不真诚。
当你和领导走得太近的时候，其他同事心里自然是不太高兴的，会遭来一些不必要的麻烦。这样子的话，可能同事就会在平时工作中给你使绊子，不配合你，那么你就很容易犯错。完不成自己的工作，就算你和领导的关系再好也没用。
2、领导会避嫌
其实领导对自己的员工都不会表现得那么的偏向，毕竟领导自己也知道，职场中是要避嫌的。而且如果太偏爱一个员工的话，很容易引起其他人的不满，这样的团孙祥队氛围是不利于工作发展的。
想和领导走近一点，领导表面上肯定不会说不理你，但是他会平衡资源，不会说把重要的资源都给你。而且如果真的对你偏爱的话，是会打击到悄凯做其他人的积极性，而且有失领导威严。所以，和领导走得太近也不是那么好的，领导会避嫌。
3、和领导走太近有风险
平时和领导走得太近，可能会有一些额外的好处，但是一旦领导有什么变故的话，可能就会直接拉你当垫背的。这种风险还是存在的，而且当你成了领导的心腹，那么很多事情都必须听从领导的安排，这样下去你会失去很多主动权。
而且因为你和领导的关系还不错，领导在工作中说不定还会把你的资源给别人，反倒不会把好处都给你。所以在职场中和领导相处，要把自己置于一个比较合适的位置，把握好分寸。不然的话，可能不小心就会伤到自己。