担保公司有什么职位?
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问题一:担保公司都有什么职务 具体干嘛 担保公司主要以帮其他企业做增信收取担保费为主营。
担保公司的职务一般有:
业务岗,主要工作就是寻找有增信需求的企业及个人。
风控岗,主要工作就是把公司的业务做风险控制上的筛选。
法务岗,主要工作就是给业务做法律合规上的辅助。
其他还有一些岗位,但是核心是以上这三类。
问题二:担保公司都有什么职位 能去银行当然是去银行啦,去银行无论是内勤还是外勤都很好,做客户经理提成高,一年起码十五万以上吧,做内勤也肯定十万以上,还非常稳定。担保公司一定要去正规的,最好的是国有,一年也有十万以上――最好做客户经理,内勤没意思。或者实力强的民营担保公司,做得好也有客观的提成。
问题三:担保公司应有哪些部门批准 融资性担保公司的设立应由“省、自治区、直辖市人民 *** 确定的负责监督管理本辖区融资性担保公司的部门”。具体到各地区,负责审批的机构有所不同,通常会由 *** 确定的省、市金融办(省 *** 确定的监管机构)或其他确定的监管部门来审批。比如:
1.陕西省:无论是在全国、全省还是县辖内开展业务的,均由省金融办审批。
2.福建省:由省经贸委、省工商局、人行福州中心支行、省银监局组成的“省融资性担保业务监管联席会议”审批。
3.安徽省:注册资本5000万以上(含)的,由省金融办审批;注册资本5000万以下的,由市金融办审批,报省金融办备案。
4……
当然,挂牌要首先经工商行政管理部门登记注册,取得营业执照才能经营。
问题四:担保公司须设立的部门有哪些?各个部门的职能是什么? 以下是比较大型的担保公司的细分部门(一般传统部门不加进去了,职能都一样的,如财务部,行政部,人力资源部……)贸易担保部贸易流通领域的业务设计、研发、承做;与国外担保、保险等机构合作的前后台担保、换保等涉外国际担保业务。金融产品担保部金融产品和直接融资领域的业务设计、研发、承做。建设工程担保部房地产开发、地产交易领域的业务设计、研发、承做;房地产领域以担保为主的综合业务。综合业务部工程担保业务、融资类担保业务、非类型化(超出现有业务品种)业务的设计、研发、承做;咨询顾问、综合信用解决方案策划等复合化业务。诉讼担保部与司法诉讼领域(含海事诉讼)相关的业务设计、研发、承做;代理机构管理。 *** 采购担保部 *** 采购领域的业务设计、研发、承做。世行项目部与世界银行合作项目的业务设计、研发、承做。资金运营部资本市场投资,包括固定收益类证券投资、权益类证券投资、战略配售及各类证券的自营买卖;咨询顾问、综合信用解决方案策划等资本市场复合化业务。投资业务部过渡性股权投资及管理;投保结合业务;咨询顾问、综合信用解决方案策划等复合化业务;投资领域复合型及非类型化(超出现有业务品种)业务的设计、研发、承做。资产经营部逾期资金催收工作的组织和实施;回收资产的管理、经营和处置;股权投资类资产处置。
问题五:担保公司需要什么人员? 10分 业务人员(银行工作人员):在准入的银行工作,协调担保公司与银行的关系,协助银行信贷客户经理上报业务,对贷款业务紧密跟进,出现问题及时处理,保证业务顺利进展,快速放款。
业务人员(外勤人员):通过各种渠道取得贷款业务,往来于银行与公司之间,传递资料,为客户办理抵押质押等手续。完成担保业务实地调查,并完成调醒报告。
财务人员:会计,出纳。
风险控制:法律专业,处理不良资产,制定担保合同等法律文档,出现不良贷款与银行联系,及时片理。
档案管理:完成担保业务资料的后期整理工作,录入计饥机,编号归档保管。以便日后出现不良及时了解贷款情况。
后勤:整体协助公司所有员工工作,日常行政工作,公司文档的印刷发放,办公用品,工装的发放,订购。
司机
问题六:投资公司职位有哪些? 总经理 1 人 岗位职责: 1、组织制定公司中长期发展规划;2、负责统筹公司工作,完成年度经营目标;3、组织实施经批准的公司年度工作计划/财务预算;4、负责公司组织架构设置及人员招募;5、负责公司企业文化建设等。 2、综合管理部 2 人:1、负责拟订担保公司的年度工作计划,撰写年度工 作总结;2、负责人事、劳动工资管理工作;3、负责固定资产及办公用品的购 置、维护、管理;4、负责文秘、印鉴、档案管理工作;5、负责员工的学习、培训、对外宣传等工 作;6、负责员工的考评工作; 7、联络协调各部门,落实担 保公司制定事项的催办、查办工作;8、负责安全保卫、接待和后勤保障工作。 3、担保业务部 3 人 经理岗 1 人 岗位职责: 1、负责拟订担保公司业务发展规划,对外业务咨询和业务交流。2、负责建 立项目库、专家库。 3、负责受理担保、再担保、分保申请。4、负责对申请担 保、再担保、分保的项目资信调查和评审。5、负责建立拟保项目档案。并将评 审通过项目的档案移交综合部。6、负责向评审委员会报告项目评审情况,撰写评审报告,提出关于担保额、保费率、反担保、再担保、分保措施的建议。7、 负责对展期续保项目和代偿项 目提出审核意见。 负责对担保公司的经营管理、 8、 重大担保项目等情况进行审查和监管。9、负责公司风险综合评价、控制。 客户经理岗 2 人 岗位职责: 1、向社会宣传、推广、招揽担保业务。2、指导客户填制担保业务的各种表格。3、办理担保业 务的各项手续。4、受理担保后两天内开展资信调查,确保调查资料的真实性。5、开发新客户资源,追踪潜在客户。 6、拜访客户,实地了解客户需求。7、追踪现有客户管理状况,开发现有客户潜在需求。8、按上级主管要求对上述开发工作填写业务开发记录备查或作为考评依据。9、承担所经 办业务的考核责任。 4、风险管理部 1 人 风控专员 1 人 职位概要: 贯彻执行公司整体风险控制政策与措施、 对公司各项业务进行风险评审和监 控、对研发产品进行风险评估、监督指导业务部门的操作流程,监督其遵循风险 控制程序。 岗位职责: 1.协助制定调整公司风险管理部规章制度及流程; 2.对新进人员进行业务指导和工作考核; 3.风险管理工作的组织和安排,及时跟进各项业务进程,监督各岗位工作的 落实情况; 4.协助制定完善的风险管理办法; 5.负责组织贷款企业(个人)资产风险分类的评估工作; 6.负责组织对已发放贷款锭保业务的定期检查或专项检查,并针对存在的问 题提出处理意见,提交评审会; 7.完成领导交办的其他事项。 5、计划财务部 2 人1、负责建立健全担保中心和创新公司内部的各项财务 制度,编制财务计划 和各种资金报表、会计报表、统计报表;2、负责担保中心 和创新公司的会计核算,财务分析与考核工作,实施财务管理;3、负责编制资 金计划并负责实施;4、 负责协调各协议银行及其他金融机构的资金往来,承办 对外融资,对内调度工作;5、负责实施对协议银行贷款发放的额度、进度的监 管;6、负责审核代偿方案,拨付代偿资金;7、负责对担保总额、代偿额、信用放大倍数等统计评价工作;8、协助评审稽核部对重大的担保项目、再担保项 目、分保项目和代偿后追偿项目进 行稽核审计。 经理岗(会计)1 人 会计人员: 1、遵守国家财经纪律和财务会计各项制度,加强财务管理,提高资金使用 效益,并严格执行财务计划。 2、分清资金渠道,严格掌握费用、开支范围和开支标准,认真审核原 始票据。对不符合制度规定的收支或手续不全、票据不实者有权拒付,属于明......>>
问题七:担保公司待遇和发展前景怎么样 我也只是比你早毕业2年,毕业后在担保公司工作至今,跟你唠唠,全是自己比较浅显的认识,仅供参考。其实和你现在的工作来比担保公司(或者说是销售行业)是完全不一样的模式,一种最简单的按劳分配的模式,简单来说就是如果你有能力(逻辑思维能力、想象力、沟通能力、销售技巧及责任心等等)你就能比别人挣钱多。如果你想要去担保公司,首先要认同销售行业,对销售行业有兴趣,或者说对与人交流沟通有兴趣。我毕业的时候父母也给我安排了一条路,旱涝保收,每月拿死工资4000块钱左右,但我就是不甘心,还没见过外面的世界就要在这一棵树上干到60岁然后退休么?一想到这30多年我都快疯了。。。所以自己出来找工作,进入担保行业。开始刚入行时我也想过放弃,这个阶段确实很不好熬,挣钱少,对这份工作没头绪。但当你真正了解销售之后你会觉得这东西太微妙了,在帮人解决燃眉之急的同时,自己也拿到了应得的酬劳,这不是很公平么?不像你的文职工作,为什么繁琐你想过么?不一定是因为你的工作能力不足,不一定是因为你没有工作经验,不一定是因为你们的经理不喜欢你,但一定有的原因是:你算成本。而且是固定的成本。2000块钱也是成本,一个工位、一台电脑,甚至你喝一口水都是成本,是谁在养着这些成本呢?是销售,只有销售是盈利部门,其他部门都是成本。你想想是不是?当然我也不是鄙视文职工作,在公司体制中,各司其职才能创造最大的利润。不管文职工作还是销售工作全部需要积累,但不同的是文职工作需要积累的是少许工作工作经验+大量的为人处世之道,销售工作需要的则积累的是少许为人处世之道+大量的销售技巧、沟通方式。如果你厌倦了办公室的勾心斗角而且觉得畅己头脑比较灵光,且喜欢跟人交流沟通,那不妨试一试,可能会得到你意想不到的收获。
问题八:投资担保公司都有哪些部门组成? 投资担保公司 由董事会 总经理 经理 销售部 财会部 评估师 行政人事部 如果条件充裕的话,也可以组织一个企业宣传部门 网站设计部门
问题九:担保公司在银行的业务员主要做什么工作? 有些贷款需要有第三方担保,所以就有了担保公司。如房贷,银行在一条龙服务中,在固定的签约担保公司,这样一是银行省了贷款客户的麻烦,二是担保公司还能通过银行资源挣到担保费。
担保公司的职务一般有:
业务岗,主要工作就是寻找有增信需求的企业及个人。
风控岗,主要工作就是把公司的业务做风险控制上的筛选。
法务岗,主要工作就是给业务做法律合规上的辅助。
其他还有一些岗位,但是核心是以上这三类。
问题二:担保公司都有什么职位 能去银行当然是去银行啦,去银行无论是内勤还是外勤都很好,做客户经理提成高,一年起码十五万以上吧,做内勤也肯定十万以上,还非常稳定。担保公司一定要去正规的,最好的是国有,一年也有十万以上――最好做客户经理,内勤没意思。或者实力强的民营担保公司,做得好也有客观的提成。
问题三:担保公司应有哪些部门批准 融资性担保公司的设立应由“省、自治区、直辖市人民 *** 确定的负责监督管理本辖区融资性担保公司的部门”。具体到各地区,负责审批的机构有所不同,通常会由 *** 确定的省、市金融办(省 *** 确定的监管机构)或其他确定的监管部门来审批。比如:
1.陕西省:无论是在全国、全省还是县辖内开展业务的,均由省金融办审批。
2.福建省:由省经贸委、省工商局、人行福州中心支行、省银监局组成的“省融资性担保业务监管联席会议”审批。
3.安徽省:注册资本5000万以上(含)的,由省金融办审批;注册资本5000万以下的,由市金融办审批,报省金融办备案。
4……
当然,挂牌要首先经工商行政管理部门登记注册,取得营业执照才能经营。
问题四:担保公司须设立的部门有哪些?各个部门的职能是什么? 以下是比较大型的担保公司的细分部门(一般传统部门不加进去了,职能都一样的,如财务部,行政部,人力资源部……)贸易担保部贸易流通领域的业务设计、研发、承做;与国外担保、保险等机构合作的前后台担保、换保等涉外国际担保业务。金融产品担保部金融产品和直接融资领域的业务设计、研发、承做。建设工程担保部房地产开发、地产交易领域的业务设计、研发、承做;房地产领域以担保为主的综合业务。综合业务部工程担保业务、融资类担保业务、非类型化(超出现有业务品种)业务的设计、研发、承做;咨询顾问、综合信用解决方案策划等复合化业务。诉讼担保部与司法诉讼领域(含海事诉讼)相关的业务设计、研发、承做;代理机构管理。 *** 采购担保部 *** 采购领域的业务设计、研发、承做。世行项目部与世界银行合作项目的业务设计、研发、承做。资金运营部资本市场投资,包括固定收益类证券投资、权益类证券投资、战略配售及各类证券的自营买卖;咨询顾问、综合信用解决方案策划等资本市场复合化业务。投资业务部过渡性股权投资及管理;投保结合业务;咨询顾问、综合信用解决方案策划等复合化业务;投资领域复合型及非类型化(超出现有业务品种)业务的设计、研发、承做。资产经营部逾期资金催收工作的组织和实施;回收资产的管理、经营和处置;股权投资类资产处置。
问题五:担保公司需要什么人员? 10分 业务人员(银行工作人员):在准入的银行工作,协调担保公司与银行的关系,协助银行信贷客户经理上报业务,对贷款业务紧密跟进,出现问题及时处理,保证业务顺利进展,快速放款。
业务人员(外勤人员):通过各种渠道取得贷款业务,往来于银行与公司之间,传递资料,为客户办理抵押质押等手续。完成担保业务实地调查,并完成调醒报告。
财务人员:会计,出纳。
风险控制:法律专业,处理不良资产,制定担保合同等法律文档,出现不良贷款与银行联系,及时片理。
档案管理:完成担保业务资料的后期整理工作,录入计饥机,编号归档保管。以便日后出现不良及时了解贷款情况。
后勤:整体协助公司所有员工工作,日常行政工作,公司文档的印刷发放,办公用品,工装的发放,订购。
司机
问题六:投资公司职位有哪些? 总经理 1 人 岗位职责: 1、组织制定公司中长期发展规划;2、负责统筹公司工作,完成年度经营目标;3、组织实施经批准的公司年度工作计划/财务预算;4、负责公司组织架构设置及人员招募;5、负责公司企业文化建设等。 2、综合管理部 2 人:1、负责拟订担保公司的年度工作计划,撰写年度工 作总结;2、负责人事、劳动工资管理工作;3、负责固定资产及办公用品的购 置、维护、管理;4、负责文秘、印鉴、档案管理工作;5、负责员工的学习、培训、对外宣传等工 作;6、负责员工的考评工作; 7、联络协调各部门,落实担 保公司制定事项的催办、查办工作;8、负责安全保卫、接待和后勤保障工作。 3、担保业务部 3 人 经理岗 1 人 岗位职责: 1、负责拟订担保公司业务发展规划,对外业务咨询和业务交流。2、负责建 立项目库、专家库。 3、负责受理担保、再担保、分保申请。4、负责对申请担 保、再担保、分保的项目资信调查和评审。5、负责建立拟保项目档案。并将评 审通过项目的档案移交综合部。6、负责向评审委员会报告项目评审情况,撰写评审报告,提出关于担保额、保费率、反担保、再担保、分保措施的建议。7、 负责对展期续保项目和代偿项 目提出审核意见。 负责对担保公司的经营管理、 8、 重大担保项目等情况进行审查和监管。9、负责公司风险综合评价、控制。 客户经理岗 2 人 岗位职责: 1、向社会宣传、推广、招揽担保业务。2、指导客户填制担保业务的各种表格。3、办理担保业 务的各项手续。4、受理担保后两天内开展资信调查,确保调查资料的真实性。5、开发新客户资源,追踪潜在客户。 6、拜访客户,实地了解客户需求。7、追踪现有客户管理状况,开发现有客户潜在需求。8、按上级主管要求对上述开发工作填写业务开发记录备查或作为考评依据。9、承担所经 办业务的考核责任。 4、风险管理部 1 人 风控专员 1 人 职位概要: 贯彻执行公司整体风险控制政策与措施、 对公司各项业务进行风险评审和监 控、对研发产品进行风险评估、监督指导业务部门的操作流程,监督其遵循风险 控制程序。 岗位职责: 1.协助制定调整公司风险管理部规章制度及流程; 2.对新进人员进行业务指导和工作考核; 3.风险管理工作的组织和安排,及时跟进各项业务进程,监督各岗位工作的 落实情况; 4.协助制定完善的风险管理办法; 5.负责组织贷款企业(个人)资产风险分类的评估工作; 6.负责组织对已发放贷款锭保业务的定期检查或专项检查,并针对存在的问 题提出处理意见,提交评审会; 7.完成领导交办的其他事项。 5、计划财务部 2 人1、负责建立健全担保中心和创新公司内部的各项财务 制度,编制财务计划 和各种资金报表、会计报表、统计报表;2、负责担保中心 和创新公司的会计核算,财务分析与考核工作,实施财务管理;3、负责编制资 金计划并负责实施;4、 负责协调各协议银行及其他金融机构的资金往来,承办 对外融资,对内调度工作;5、负责实施对协议银行贷款发放的额度、进度的监 管;6、负责审核代偿方案,拨付代偿资金;7、负责对担保总额、代偿额、信用放大倍数等统计评价工作;8、协助评审稽核部对重大的担保项目、再担保项 目、分保项目和代偿后追偿项目进 行稽核审计。 经理岗(会计)1 人 会计人员: 1、遵守国家财经纪律和财务会计各项制度,加强财务管理,提高资金使用 效益,并严格执行财务计划。 2、分清资金渠道,严格掌握费用、开支范围和开支标准,认真审核原 始票据。对不符合制度规定的收支或手续不全、票据不实者有权拒付,属于明......>>
问题七:担保公司待遇和发展前景怎么样 我也只是比你早毕业2年,毕业后在担保公司工作至今,跟你唠唠,全是自己比较浅显的认识,仅供参考。其实和你现在的工作来比担保公司(或者说是销售行业)是完全不一样的模式,一种最简单的按劳分配的模式,简单来说就是如果你有能力(逻辑思维能力、想象力、沟通能力、销售技巧及责任心等等)你就能比别人挣钱多。如果你想要去担保公司,首先要认同销售行业,对销售行业有兴趣,或者说对与人交流沟通有兴趣。我毕业的时候父母也给我安排了一条路,旱涝保收,每月拿死工资4000块钱左右,但我就是不甘心,还没见过外面的世界就要在这一棵树上干到60岁然后退休么?一想到这30多年我都快疯了。。。所以自己出来找工作,进入担保行业。开始刚入行时我也想过放弃,这个阶段确实很不好熬,挣钱少,对这份工作没头绪。但当你真正了解销售之后你会觉得这东西太微妙了,在帮人解决燃眉之急的同时,自己也拿到了应得的酬劳,这不是很公平么?不像你的文职工作,为什么繁琐你想过么?不一定是因为你的工作能力不足,不一定是因为你没有工作经验,不一定是因为你们的经理不喜欢你,但一定有的原因是:你算成本。而且是固定的成本。2000块钱也是成本,一个工位、一台电脑,甚至你喝一口水都是成本,是谁在养着这些成本呢?是销售,只有销售是盈利部门,其他部门都是成本。你想想是不是?当然我也不是鄙视文职工作,在公司体制中,各司其职才能创造最大的利润。不管文职工作还是销售工作全部需要积累,但不同的是文职工作需要积累的是少许工作工作经验+大量的为人处世之道,销售工作需要的则积累的是少许为人处世之道+大量的销售技巧、沟通方式。如果你厌倦了办公室的勾心斗角而且觉得畅己头脑比较灵光,且喜欢跟人交流沟通,那不妨试一试,可能会得到你意想不到的收获。
问题八:投资担保公司都有哪些部门组成? 投资担保公司 由董事会 总经理 经理 销售部 财会部 评估师 行政人事部 如果条件充裕的话,也可以组织一个企业宣传部门 网站设计部门
问题九:担保公司在银行的业务员主要做什么工作? 有些贷款需要有第三方担保,所以就有了担保公司。如房贷,银行在一条龙服务中,在固定的签约担保公司,这样一是银行省了贷款客户的麻烦,二是担保公司还能通过银行资源挣到担保费。
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