人际认知效应的策略不包括
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人际认知效应的策略不包括运用刻板印象看待一个人,以貌取人。心理学把人示认知方面具有一定规律性的相互作用称为人际认知效应。
人际认知效应的策略有:避免以貌取人;注重人的一贯表现;注重了解人的个性差异;注意在动态和发展中全面观察人,认识人。
人际认知效应
1、首因效应
即第一印象。外表、身材、言谈举止是主要的影响因素。易出现“先入为主”的心理现象。
2、近因效应
因最近或最新获得的信息而对总体印象产生影响。当原有信息相对模糊时,由于新信息的影响而改变之前的某些印象,有时会左右人们对一个人或事的总体评价。
3、光环效应
对一个人的某种人格特征形成印象后,以此来推测此人其他方面的特征。
在人际交往与人际沟通中,我们要学会掌握人示认知的规律性,合理的应用人际认知效应,克服因认知偏差引起的人际认知障碍,有助于建立和发展良好的人际关系。
人是复杂的社会动物,一个人的思想、心理状态时时刻刻处于变化之中,所以在人际交往中产生认知偏差是不足为奇的,充分了解人际认知效应之后,可以帮助我们在人际交往中更好的了解自己,建立更加和谐的人际关系。
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