Question

职场上，你喜欢什么类型的同事？

Answer 1

我在职场上喜欢和这样。同事一道共事：一、正直，有明确的是非判断标准。正直是最基本的道德素养，一个正直的人自带光环，在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬，人们多数愿意和他交往，并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”，表面看上去不得罪人，但其实他们并不受欢迎。二、专业，有较高的业务水平。业务上的高手，显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩，也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求，或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。三、热心，乐于帮助别人。这类人善于观察同事的需求，热情、主动，有奉献精神，愿意为别人提供力所能及的帮助。“热心人”谁不喜欢，说不定哪天就能帮到自己。四、幽默，给群体带来快乐。幽默其实是一种能力，这取决于人思维的活跃度和机智程度。一个动作，可以在大家疲惫的时候带来一阵欢笑，一句话，可以化解同事因失误产生的尴尬。幽默的人是有魅力的，也是易于接近的。五、倾听，懂得关注别人的内心。倾听使对方获得被重视的感觉，善于倾听的人，一定也是善于沟通的。把握尺度，倾听同事的想法，关注对方的内心，给出理性的分析和建议。这种人被同事称为“暖心的人”。六、包容，能够正确面对别人的缺点。每个人都会有缺点，一个包容的人，心很宽，不计较琐碎之事，善于体谅别人，给人的印象是是可靠、安全。七、才艺，为职场人设加分。除了本职工作之外，文化艺术等方面有一定特长的人，很容易受同事欢迎。这是差异化形成的吸引力，也是文化艺术更能获得大众认同的体现。八、整洁，注重个人形象。帅哥和美女一般都是受人欢迎的，因为爱美是人之天性，但容颜身材是天生的啊。那么，可以提升形象的，是注重言行仪表、干净整洁、搭配合理。那些注重外部形象的人，给团队传递出整洁清爽的印象，获得同事的青睐。

Answer 2

职场是每个职场人的修炼场所，我们不仅要有足够的专业技能面对工作，还要有良好的心态和行为习惯，让领导和同事对我们产生好感。要想在职场中脱颖而出，就要不断提升自我竞争力，做一个让人有好感的职场人是非常必要的！
一、良好的沟通能力
职场人具备良好的沟通能力，是非常加分的行为之一。
工作中，任务的接收、发布和过程沟通是非常重要的。善于倾听，并且能迅速的理解对方表达的意思，可以高效率的完成工作。同时，也能让领导更放心的布置任务给你，同事也更愿意和你合作。
与此同时，沟通的过程中，要懂得适当发表意见，讲话要留有余地，不卑不亢。工作沟通的过程中是非常容易产生分歧的，这个时候良好的沟通能力非常的重要。假如你的同事是个“急脾气”的人就不要着急和他去争论，以免陷入争吵中。可以在适当的时机，语言逻辑清晰，态度平和诚恳的发表自己的意见。
除此之外，职场的人际交往要讲究方法，如果同事们在聊工作以外的话题，可以发表意见的地方就参与一下，不懂的地方就表明不知道，不要生硬的加入话题，最后尴尬收场。
二、良好的工作习惯
职场中，工作能力强的人，是非常受欢迎的职场人。

如果你做不到实力超群，也要做一个“不拖后腿”的人。在工作中，养成良好的工作习惯，提前做好充足的准备，把事情做的更具备条理性。这样在工作中，不仅可以更快更好的推进工作进程，还要保证不拖后工作进度。职场中，没有人喜欢“拖后腿”的人。

在职场中，对于工作也不要抱着“得过且过”的态度，认为完成交代的任务就万事大吉了。领导交代任务1，坚决不做任务1＋，对自己的要求就是60分及格线就可以。其实，你在做工作任务的时候做一些拓展，不仅能够让领导同事看出你的细致和努力，也能够帮助自己获得提升。

除此之外，能够处理好细节的人，也是非常赢得好感的人。在工作中，制定好规范的工作模板，字体、间距、字号等等小的工作细节，不要出现偏差，给人清晰明了的感觉。试想一下，你的下属给了你一份错字连篇、格式都没有统一的工作汇报，你看了是什么感受？所以，不要小看工作中的细节处理，也是能让人对你产生好感的重要部分之一。
三、良好的职业素养
职场中，良好的职业素养，也是获得他人好感的一大关键。
一个工位清洁、整齐的人，给人一种干净利落的好印象。虽然工作任务重的时候不能时刻保持工位的整洁，但是可以适当的清洁一下，不仅让自己拥有好心情，也能让他人感到舒适。
工作时的衣着，要选择符合职场要求的穿着，随时保持干净整洁。职业化穿着会给人一种专业的印象，更加利于塑造自己良好的职业形象。
职场人也要懂得语言上尊重他人，这些人是你的领导、同事和客户，讲话的时候不要无所顾忌、不分场合，更不要戳人痛处。
职场中不止有工作，还有人际交往。让人对你产生好感，也是工作能力良好的表现。

Answer 3

我喜欢有话直说的同时。