本来觉得和同事关系挺好,可他却在领导面前说我坏话,这是怎么回事呢?

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李语梅聊情感
高能答主

2022-10-19 · 答题姿势总跟别人不同
知道小有建树答主
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本来觉得和同事关系挺好,可他却在领导面前说我坏话,这是怎么回事呢?我有朋友有过真实的经历。我说一下她的情况你可以参考一下。她刚毕业不久,平时没有任何勾心斗角的想法,工作上也表现很好,经理也很喜欢她。但是她的直属组长确不知道为什么总是在经理面前说她的不好。经理本来都想给她升职,但是这个组长就会说她不ready,而且只说缺点,那经理也只好说那再等等看。等到过了半年,经理再次想提拔她的时候,组长还是说不到时候,然后又说了些她的坏话。我朋友十分不理解到底哪里惹到这个组长了,甚至现在已经过了很多年后也还是不知道原因。之所以知道这个组长说她坏话是从经理那里直接听说的。事情就是这样,回归你的问题,这种情况该怎么办呢。

如果这个说你坏话的人在公司有一定地位,特别是你的直属上司的话,你就会一直被压着难以成长。如果有什么嫌隙能够化解,那就当然尽量化解。但是如果就是不明不白的被针对,离职可能是最好的选择。我的朋友最终选择了离职,现在在新的公司老板一样是重用她,并且给她升职了。当然还需要看你的职业性质,有些工作可能是不能轻易跳槽的,综合考虑,祝你早日解决现在的问题。既然你是真心对待他,他却总在老板面前说你的坏话,那么这个人是不值得深交,你应该远离这种人,尽量避免发生不愉快的事情,也不要掏心掏肺的对他说自己和公司的事情。为了以后和平共处,理应跟他保持一定的距离,做好自己份内的工作,对事对物,不卑不亢,努力做事,用成绩证明自己。

哎呦我们撞衫h
2022-10-20 · TA获得超过366个赞
知道小有建树答主
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职场是很复杂的,很多都是表里不一,所以凡事都要多提个心,要带眼识人,做好自己的本分。
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星座解梦小僧
2022-10-20 · 超过36用户采纳过TA的回答
知道答主
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都是表面现象。所见所闻未必真实;而且这其中人物之间的利害关系也并非如想象的那样简单。所以还原各种情景之后,再做出相对应的举措才是解决办法。
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