Question

我讨厌我的同事，我该离职吗？

Answer 1

可以离职，但要看看到底值不值得因为一个人就换一家公司。
相信经过几年职场的摸爬滚打，你会发现这样一个现象：无论在哪家公司，都会遇到一个你讨厌或者讨厌你的人。
这很正常，也无法避免。
当你不够好时，有人讨厌你是菜鸟；当你足够好时，有人讨厌你的优秀。当你十全十美时，又有人讨厌你的完美。
总之，一句话，不管你是一个怎样的人，都会有人喜欢你，有人不喜欢你。
所以，不需要因为一个不希望你过的好的人，而选择离职。当然，如果你早已另有打算那就另当别论了。
虽然，我们每个人都要因为各种各样的原因，不得不与自己不喜欢的人同在一个屋檐下工作，但这并不代表我们就要郁郁寡欢，我们也可以通过一定的心理建设，来让自己过得开心一点。
1.不要期望对方会改变
对方不喜欢自己，已经是事实，接受事实就好，万万不可奢望通过自己的妥协，改变别人对自己的态度，让别人喜欢自己。因为当你对别人没有要求的时候，你就会变得轻松起来。
2.做好自己的工作
专注于自己的职责，将分内的事做好，让别人挑不出毛病，别人又能耐你何。
3.提升自己的能力
有意识地培养自己的优势，把自己的某项工作能力，培养成自己的强项。这样即便临时跳槽，也能有一技之长，为自己争取到好的岗位与待遇。
4.与舒服的人玩耍
对不喜欢自己的人，敬而远之，不适合的圈子，不主动进入。不把时间浪费在不值得的人身上，与相处起来舒服的人玩耍，保持一定的社交洁癖，没有什么不好。
莎士比亚说：“有很多良友，胜于有很多财富。”
真正的朋友是一笔财富，是相互欣赏与鼓励。而那些不懂得欣赏你价值的人，就不能称之为朋友。
在职场，对于这样的人，我们要懂得不主动靠近。然后不断提升自己的素养，去靠近那些懂得欣赏我们的人，与美好一同前进。把那些不合适的人与关系，远远地甩在身后！

Answer 2

我有特别讨厌的同事。但没有因为对方离职就像小时候有特别讨厌某个同班同学，但不会转学。当同事给自己造成困扰的时候，首先要知道改变不了别人就改变自己心态最重要，不要浪费精力在你讨厌的人身上，把注意力放在提高自己的职场技能上。职场上每个人都有独特的个性，彼此之间不兼容甚至讨厌对方这是很正常的事情但是因为讨厌同事，而选择离职，这样的做法就是不可取的，之所以这样说是因为发展事业是自己的，根本目标，处理同事关系，有很多种方法，以及不能拿别人的错误惩罚自己，这三方面理由。
第一发展事业是自己的，根本目标不能轻率离职。自己之所以要来这里工作是因为自己要依托这个环境来发展自己的事业，因此，只要这里的环境状态，对自己事业发展有利，自己就不能离开，至于与同事之间的矛盾，只是一个很小的问题，不能因此而影响自己发展事业，这个根本目标，因此自己不能轻率离职。
第二与同事之间的矛盾有多种处理方式，不必选择离职。处理同事关系有很多种方法解决，同事之间的矛盾有很多方式，因此当自己讨厌一个同事的时候，可以采取相对应措施。记住，可以进而远之比如可以调整岗位，甚至可以通过改善彼此的关系来化解矛盾上述这些解决方法都可以圆满解决问题，自己根本就无须选择离职。
第三任何时候都不能拿别人的错误惩罚自己。如果自己犯的错误，那么就应该承担责任，但是别人犯了错误的话，自己就不应该受到惩罚，如果自己因为讨厌一个同事，而选择离职的话，就等于用他的错误来惩罚自己，这显然是不合适的，因此自己不应该因此选择离职。事实上选择留下来，用自己的智慧来解决这个问题。才是真正让自己扬眉吐气的选择。

Answer 3

又不是该同事给你发工资，不需要