Question

哪些同事不要轻易得罪？

Answer 1

一、当面友好，背后捅刀的同事
职场上，有些人表面看起来对你很好，平时会对你嘘寒问暖的，但这类人接近你往往是有目的性的，例如探听一些消息或者利用你做事，更有些是专门给你挖坑的！
当你没有什么利用价值了，就一脚踢开，或者给你捅刀陷害你！
我们总在电视上看到的宫廷剧剧情，很可能就在你身边上演！
对于这种同事，还没露出狐狸尾巴时，你也许很喜欢他，但一旦被你发现其真面目，你就会非常讨厌他了！
并且一旦讨厌了，就很难再恢复原来的印象！
二、自私自利的同事
如今的职场越来越讲究团队合作，靠一个人单打独斗很难取得成功。
即便是马云这样的大佬，都需要十八罗汉的帮助！
而有些同事性格非常自私，做人做事只考虑个人利益，从不顾及团队或他人！
例如我以前就有个同事，每次叫别人帮忙都很好意思，但别人找自己帮忙从来都是找理由拒绝！
入职几年一顿饭都没请人吃过，总之就是从来不吃亏，占便宜都很积极。
久而久之，大家都看穿了这个同事的为人，不愿意和他打交道！
我想，做人做到这个地步，工作还有意义吗？这样的人基本上也不会有好的工作绩效！
三、情商很低的同事
情商低，本身不涉及道德品质的问题，但在职场上就是不太受人喜欢！
例如大庭广众下，会询问同事隐私问题，搞得其他人非常尴尬，回答也不是，不回答也不是，恨不得缝上他的嘴巴！
又例如领导因为紧急任务需要安排加班，就坚决不愿意，反正没有加班费，我干嘛那么辛苦呢？
等等。
这种低情商的员工，不会说话，不会察言观色，容易得罪人，甚至自己都不知道怎么就把人得罪了！
因此其他人都不太待见这样的同事！

Answer 2

在职场中，我们应该尽量保持友好和专业的态度，不要轻易得罪任何同事。以下是一些建议，以帮助你与同事建立良好的关系：

1. 尊重他人：尊重是建立良好关系的基础。尊重同事的意见和观点，不要轻易嘲笑或贬低他们。
2. 保持积极和耐心：在与同事交流时，保持积极的态度和耐心。尽可能地倾听他们的想法和问题，并提供支持和建议。
3. 避免办公室政治：在职场中，避免参与办公室政治和谣言传播。尽量保持中立和客观，不要参与任何可能导致不必要冲突的行动。
4. 维护良好的沟通：与同事保持良好的沟通，确保信息畅通和合作顺畅。尽可能地与他们分享你的想法和计划，以便他们了解你的工作，并在必要时提供帮助。
5. 关注他人的需求：关注同事的需求和问题，尽可能提供支持和帮助。表现出你关心他们的工作和生活，这将有助于建立良好的关系。

总之，与同事建立良好的关系可以促进团队合作和效率。尽量保持友好的态度，避免不必要的冲突和争执，共同为公司的发展做出贡献。

Answer 3

一.和领导走得近（或领导利用职权安插的亲戚）而且有一点小权势的同事。二.无赖、流氓与领导（领导也怕）称兄道弟的。三.平时板着脸不发一言，非常严肃，干活漂亮，领导放心的。四.当面叫“朋友”，背后挖坑、捣蛋、说闲话（打探别人隐私）贬别人好自己的。五.……。

Answer 4

哪个同事都不要轻易去得罪，不管是哪一种，得罪别人都是损人损己的事情。
因为你不知道哪一天被你得罪的那个人，会趁你病要你命，所以不要做这种损害自己的事情尽量不要做。

Answer 5

大嘴巴领导自以为是的人