Question

公司员工打架怎么处理

Answer 1

打架斗殴 ，由单位进行调解，并根据具体情节和过错予以行政处分;当事人不服的，送到当地派出所 治安处罚 。如果致一方轻伤以上的，涉嫌 故意伤害罪 ，必须依法追究刑事责任。那就必须及时移送公安机关，按程序追究刑事责任。根据《 治安管理处罚法 》第四十三条规定：“殴打他人的，或者 故意伤害 他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。