如何处理好人际关系?
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1、明确同事之间的关系
同事这层关系本身就是敌旅闷人和朋友的混合体。不论你是否相信,只要是同事你们之间就可能产生竞争,一旦彼此有了竞争关系就不可能走到朋友那个层面。那我们是不是可以化敌为友呢?相信步入职场多年的朋友会听到这样的演讲,把身边的同事变成自己的朋友,多一个朋友多条路,多一个敌人多堵墙。
听起来好像有几分道理,但是当去真的执行的时候,你会发现寸步难行,因为很多事情一旦涉及到利益时,同事之间的关系就显得尤为脆弱。同事再可爱,也得公事公办,做多做少,做好做坏,都要一一到老板那里备案,免得年终落下一笔糊涂账。

2、逢人且说三分话,不可全抛一片心
同事之间不论你们之间的关系有多好,都不要口无遮拦,什么话都说。尤其是对于初入职场的朋友,一旦有同事给自己说了几句真心话,或者感觉彼此走得很近,就什么话都往外说,甚至不惜为了跟其走得近一些,在背后吐槽自己的领导或者其他同事。
这话只要你敢说,就会有人敢在背后捅你刀子。话虽难听,但还是希望你能够真的意识到问题的严重性。同事之间的关系可以好一些,但是不可发展得太亲密,除非你做好了思想准备,要跟他成为恋人,同时做好关系崩了之后离拆宏弯职的准备,否则不要那么干。

3、把同事之间的密切关系昭告天下最愚蠢
职场中,最不专业的行为不是和办公室同事成为情人或者好友,而是将这种亲密关系昭告天下。成年人我们应当将同事之间的关系处理得当,不要求做到君子之交淡如水,但是长期形影不离。这无疑是告知其他同事你们是一伙的,无论如何你们都会共进退的。在利益纠葛,错综复杂的公司里,这是非常危险的一件事儿。
我们应当记住,跟同事尽量不要发展过于亲密的关系,因为办公场所从来都不是发展感情的好地方。如果真绝物的做不到,应该学会避嫌,明目张胆地穿一条裤子的话,那就要做好承担一切的后果。而且同事晋升之后,你想靠着彼此之间的关系拉你一把的话,最好还是省省吧。因为彼此的位置不同了,考虑的内容也会不同。关系就会显得尤为脆弱,信与不信它就在那里。希望对你有所帮助。
同事这层关系本身就是敌旅闷人和朋友的混合体。不论你是否相信,只要是同事你们之间就可能产生竞争,一旦彼此有了竞争关系就不可能走到朋友那个层面。那我们是不是可以化敌为友呢?相信步入职场多年的朋友会听到这样的演讲,把身边的同事变成自己的朋友,多一个朋友多条路,多一个敌人多堵墙。
听起来好像有几分道理,但是当去真的执行的时候,你会发现寸步难行,因为很多事情一旦涉及到利益时,同事之间的关系就显得尤为脆弱。同事再可爱,也得公事公办,做多做少,做好做坏,都要一一到老板那里备案,免得年终落下一笔糊涂账。

2、逢人且说三分话,不可全抛一片心
同事之间不论你们之间的关系有多好,都不要口无遮拦,什么话都说。尤其是对于初入职场的朋友,一旦有同事给自己说了几句真心话,或者感觉彼此走得很近,就什么话都往外说,甚至不惜为了跟其走得近一些,在背后吐槽自己的领导或者其他同事。
这话只要你敢说,就会有人敢在背后捅你刀子。话虽难听,但还是希望你能够真的意识到问题的严重性。同事之间的关系可以好一些,但是不可发展得太亲密,除非你做好了思想准备,要跟他成为恋人,同时做好关系崩了之后离拆宏弯职的准备,否则不要那么干。

3、把同事之间的密切关系昭告天下最愚蠢
职场中,最不专业的行为不是和办公室同事成为情人或者好友,而是将这种亲密关系昭告天下。成年人我们应当将同事之间的关系处理得当,不要求做到君子之交淡如水,但是长期形影不离。这无疑是告知其他同事你们是一伙的,无论如何你们都会共进退的。在利益纠葛,错综复杂的公司里,这是非常危险的一件事儿。
我们应当记住,跟同事尽量不要发展过于亲密的关系,因为办公场所从来都不是发展感情的好地方。如果真绝物的做不到,应该学会避嫌,明目张胆地穿一条裤子的话,那就要做好承担一切的后果。而且同事晋升之后,你想靠着彼此之间的关系拉你一把的话,最好还是省省吧。因为彼此的位置不同了,考虑的内容也会不同。关系就会显得尤为脆弱,信与不信它就在那里。希望对你有所帮助。
2022-10-09
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1、群体的互赖关系须以个人的独立为先决条件
良好的人际关系的基础是自制与自知之明。爱人之前要先学会爱自己。独立是互赖的基础。如果以“情感账户”作比,来理解人际关系中的产出与产能平衡原理的话,“情感账户”里储蓄的是人际关系中不可或缺的信任,是人与人相处时的那份安全感。而能够增加账户余额的,是礼貌、诚实、仁慈以及信用。同理,粗鲁、轻蔑、威逼与失信等行为,会减少情感账户的余额,到最后甚至会透支,这个时候人际关系也就走到了悬崖边上。
我最近就遇到了同样的状况,一个之前很亲密的大学同学,两年前向我借了5000块钱,直到现在都没还我,每次问起来都说是这一两天就还,然后左拖右拖,我刚把他拉黑了,人而无信不知其可。所以,大学的宿舍关系也都是一样的,双方一定是以能增加情感账户余额的方式相处才能更长久、稳妥。
2、双赢思维
之前在史蒂芬·柯维的书中读到过人际关系的六种交往模式,分别是“利人利己(双赢)”、“两败俱伤(输\输)”、“损人利己(赢\输)”、“独善其身(赢)”、“舍己为人(输\赢)”、“好聚好散(无交易)”。可以从这六种模式中看出,最佳的状态一定是利人利己的双赢思维。这种模式会促使人不断地在所有的人际交往中寻求双边利益。这也是一种让所有人更愿意接受的决定。而我们很多时候把人际关系看做是竞争,采用非此即彼的方式看问题。实际上这种非此即彼的方式是站不住脚的。世界之大,每个人因为经历的不同,所处环境的不同,都能够有足够的立足空间,不必将他人之得视为自己之失。尤其是大学宿舍里的同学来自天南海北,毕业后漏汪侍有各奔东西,最多和你能竞争个宿舍长的位置。
3、知彼解己
这一原则主要涉及到人际交往中的沟通交流。首先寻求去了解对方,然后再争取让对方了解自己,虽然做不到相互之间同时进行,但最起码自己可以积极主动一点。可以多采取倾听、换位思考、移情等方式设身处地为他人着想。适时扮演知音的角色,这种状态是更利于建立长久且稳定的关系的。同时也要多注意表达的方式方法。关于沟通、表达的书籍有很多,大家可以找几本掌握一些其中的原则和方法,提升自己的沟通表达能力。而且在做好一个倾听者的基础上,才能更好地让别人也成为你的知己,来了解你,最后理解你。否则自己单方面的不以理解为基础的尝试终将失败。
4、我不同意你的观点,但我誓死捍卫你说话的权利。
很多时候就是这样,我们会有一种习惯,习惯以高高在上的形象陵老去要求他人或者好为人师,对别人的观点以及想法指指点点,横加干涉。这个时候就需要用到上面的这一条原则了。因为我们每个人生活的环境不同、经历不同,所以在想法上也都不同。而且很多题都是主观题,是没有标准答案的,需要大家采取“求同存异”的做法。尊重他人的观点,哪怕在你看来很幼稚,也不要去横加指责,更不要采取拉帮结派的做法去孤立某个人。要做到以德服人、以理服人。
5、一个人的大学生活,才是变优秀的开始
虽然我们也很想天天在上课、吃早餐、去图书馆、回宿舍的途中能与舍友相伴,但是更多更现实的情况是,你要学会即便一个人吃饭、去图书馆、回宿舍,也不要有心理负担。在大学里,往往能够独立去处理自己的事情,象征着你将走向成熟,向着更优秀迈进。一个人的生活才是你今后的常态,要学会一个人也能自信满满的漂亮的完成你该完成的任务。在这种独立的状态下,才能够学会独立自主,才能够处理好群体中的生活。毕竟作为一个宿舍的成员,如果能有更好的相处方式,也不要离返吵群体太远。
良好的人际关系的基础是自制与自知之明。爱人之前要先学会爱自己。独立是互赖的基础。如果以“情感账户”作比,来理解人际关系中的产出与产能平衡原理的话,“情感账户”里储蓄的是人际关系中不可或缺的信任,是人与人相处时的那份安全感。而能够增加账户余额的,是礼貌、诚实、仁慈以及信用。同理,粗鲁、轻蔑、威逼与失信等行为,会减少情感账户的余额,到最后甚至会透支,这个时候人际关系也就走到了悬崖边上。
我最近就遇到了同样的状况,一个之前很亲密的大学同学,两年前向我借了5000块钱,直到现在都没还我,每次问起来都说是这一两天就还,然后左拖右拖,我刚把他拉黑了,人而无信不知其可。所以,大学的宿舍关系也都是一样的,双方一定是以能增加情感账户余额的方式相处才能更长久、稳妥。
2、双赢思维
之前在史蒂芬·柯维的书中读到过人际关系的六种交往模式,分别是“利人利己(双赢)”、“两败俱伤(输\输)”、“损人利己(赢\输)”、“独善其身(赢)”、“舍己为人(输\赢)”、“好聚好散(无交易)”。可以从这六种模式中看出,最佳的状态一定是利人利己的双赢思维。这种模式会促使人不断地在所有的人际交往中寻求双边利益。这也是一种让所有人更愿意接受的决定。而我们很多时候把人际关系看做是竞争,采用非此即彼的方式看问题。实际上这种非此即彼的方式是站不住脚的。世界之大,每个人因为经历的不同,所处环境的不同,都能够有足够的立足空间,不必将他人之得视为自己之失。尤其是大学宿舍里的同学来自天南海北,毕业后漏汪侍有各奔东西,最多和你能竞争个宿舍长的位置。
3、知彼解己
这一原则主要涉及到人际交往中的沟通交流。首先寻求去了解对方,然后再争取让对方了解自己,虽然做不到相互之间同时进行,但最起码自己可以积极主动一点。可以多采取倾听、换位思考、移情等方式设身处地为他人着想。适时扮演知音的角色,这种状态是更利于建立长久且稳定的关系的。同时也要多注意表达的方式方法。关于沟通、表达的书籍有很多,大家可以找几本掌握一些其中的原则和方法,提升自己的沟通表达能力。而且在做好一个倾听者的基础上,才能更好地让别人也成为你的知己,来了解你,最后理解你。否则自己单方面的不以理解为基础的尝试终将失败。
4、我不同意你的观点,但我誓死捍卫你说话的权利。
很多时候就是这样,我们会有一种习惯,习惯以高高在上的形象陵老去要求他人或者好为人师,对别人的观点以及想法指指点点,横加干涉。这个时候就需要用到上面的这一条原则了。因为我们每个人生活的环境不同、经历不同,所以在想法上也都不同。而且很多题都是主观题,是没有标准答案的,需要大家采取“求同存异”的做法。尊重他人的观点,哪怕在你看来很幼稚,也不要去横加指责,更不要采取拉帮结派的做法去孤立某个人。要做到以德服人、以理服人。
5、一个人的大学生活,才是变优秀的开始
虽然我们也很想天天在上课、吃早餐、去图书馆、回宿舍的途中能与舍友相伴,但是更多更现实的情况是,你要学会即便一个人吃饭、去图书馆、回宿舍,也不要有心理负担。在大学里,往往能够独立去处理自己的事情,象征着你将走向成熟,向着更优秀迈进。一个人的生活才是你今后的常态,要学会一个人也能自信满满的漂亮的完成你该完成的任务。在这种独立的状态下,才能够学会独立自主,才能够处理好群体中的生活。毕竟作为一个宿舍的成员,如果能有更好的相处方式,也不要离返吵群体太远。
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