被老同事挤兑怎么办?
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我自己经历过被老同事挤兑的时候。给大家了几个建议:
要尽快掌握业务
本职工作一定要尽快掌握,这样以后谁都难以挑战你。所以这里,在培训的时候,一定要认真做好笔记,好记性不如烂 笔 头,学习的时候好像是眼睛都学会了,但是实际当我们动手操作,还是会遇到很多问题,这个是必须要注意的。
容许自己犯错
脸皮要厚一点,谁都会犯错。其实这些爱嘲弄的老同事,实际上也是经常出错的,那些脸上严肃而又认真的人,也不会怎么管这些八卦和闲言碎语的人,才会少出错,所以我和媛姐说,一点都不用怕。如果对方说你,你就撒娇,啊,我不会啊,那你不如再教教我。且不说老同事教的是不是完全正确,如果她肯再来说一遍,起码你又能兼听一次,你也可以自己查漏补缺,知道自己还有什么地方还是不理解的,多问几个人,掌握的信息才会全面。
外部借力
在外界会带来这么多精神压力的时候,自己要专注下来是有难度的。另外还有一点,当你在前公司已经工作了十年,可以说完全适应和习惯了旧公司的工作模式氛围,人是一定会倦 怠的,这个时候,到了一个新环境,要学习那么多东西,需要自己多努力才行,需要学会适应的方法才行。
要尽快掌握业务
本职工作一定要尽快掌握,这样以后谁都难以挑战你。所以这里,在培训的时候,一定要认真做好笔记,好记性不如烂 笔 头,学习的时候好像是眼睛都学会了,但是实际当我们动手操作,还是会遇到很多问题,这个是必须要注意的。
容许自己犯错
脸皮要厚一点,谁都会犯错。其实这些爱嘲弄的老同事,实际上也是经常出错的,那些脸上严肃而又认真的人,也不会怎么管这些八卦和闲言碎语的人,才会少出错,所以我和媛姐说,一点都不用怕。如果对方说你,你就撒娇,啊,我不会啊,那你不如再教教我。且不说老同事教的是不是完全正确,如果她肯再来说一遍,起码你又能兼听一次,你也可以自己查漏补缺,知道自己还有什么地方还是不理解的,多问几个人,掌握的信息才会全面。
外部借力
在外界会带来这么多精神压力的时候,自己要专注下来是有难度的。另外还有一点,当你在前公司已经工作了十年,可以说完全适应和习惯了旧公司的工作模式氛围,人是一定会倦 怠的,这个时候,到了一个新环境,要学习那么多东西,需要自己多努力才行,需要学会适应的方法才行。
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