教师工资为什么会差距那么大呢?
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首先,教师之间的差距,最直接的体现就是薪资待遇,这也是求职者们最为关注的一点,很多人说高中老师的工资会比普通学历老师高出不少,其实基本工资都差不多,那么具体差在了哪呢?
高中有晚自习是众所周知的,通常会到晚上9点左右,所以老师也会陪同,因此老师就会有了加班的补贴,而小学老师就算有了延时服务的补贴,但也远不如高中老师多。
其次,工作时间上也是不同的。教师的岗位之所以受追捧,是因为工作的稳定和轻松,但是高中老师的工作时间却比较长,工作压力也是非常大的,所以自然是更辛苦一些。
而小学老师基本上算是早八晚五的工作时间,而且享受周末双休的待遇,从工作时间到强度上来说都会比高中更轻松一些,比较适合那些寻求轻松安稳工作的师范生。
最后,高中老师和小学老师接触的学生年龄段存在巨大差距,小学老师接触到的是青春期之前的学生,自主意识发展还处于初始阶段,虽然说也会遇到“调皮捣蛋”的学生,但是总的来说还是比较好管理的。
但是高中老师接触的都是处于青春期的学生,虽然说学习上比较省心,但是老师相处起来却要格外注意学生的情绪和心态的变化,尤其是高压学习加上青春期的叛逆,很多时候真的是能把老师气“吐血”。
其实小学教师和高中教师的差距还是非常大的,工资算是最基础的,但是由于接触到的学生年龄段不同,教学方法和工作状态都是不同的,但是这就是现实,老师也应该正确去看待差别,用心做好自己分内的工作才是根本。
教师之间的差距是现实,原因也是值得深思的
从笔者的角度看来,任何职业因岗位的不同,其职能和待遇自然是会有所不同的,所以说这是现实,教师之间存在差距也是很正常的,而造成差距的原因也是多方面的。
小学教师工作强度相比较高中老师来说还是比较小的,毕竟接触到的学生年龄不同,教育教学的难度也会有差别,虽说现阶段小学增加了课后服务,但是也是轮岗制,所以工作时间还是比较宽松的,但是高中老师基本上都会有晚自习,工作时长比较长,所以拿高薪也是可以理解的。
从学历上面来说的话是差距的根源,小学老师基本上本科以上就可以,而高中老师基本上都得是研究生学历,所以说根据学历的不同所能够教授的知识自然差距也很大,所以工资福利待遇出现差距是很正常的。
教师是个“良心活”,摆正自己的心态去提升自我才是重点
第一点,虽然说教师岗位不同,存在着巨大的差距,但是老师应该摆正自己的心态,将重心放在提升自我能力上面,而不要因此出现攀比的心理。
第二点,教师要努力提升自己的师资师德,根据时代的发展和学生的不同去学习新的知识,做到“与时俱进”,才能够教育出更加优秀的学生,对于自身的职称和岗位的提升也有助力。
第三点,教师要努力提升自己的师德,用自己阳光健康积极的形象向学生传递正能量,注意自己的一言一行,不能任意妄为,引导学生建立正确的人生观和价值观。
高中有晚自习是众所周知的,通常会到晚上9点左右,所以老师也会陪同,因此老师就会有了加班的补贴,而小学老师就算有了延时服务的补贴,但也远不如高中老师多。
其次,工作时间上也是不同的。教师的岗位之所以受追捧,是因为工作的稳定和轻松,但是高中老师的工作时间却比较长,工作压力也是非常大的,所以自然是更辛苦一些。
而小学老师基本上算是早八晚五的工作时间,而且享受周末双休的待遇,从工作时间到强度上来说都会比高中更轻松一些,比较适合那些寻求轻松安稳工作的师范生。
最后,高中老师和小学老师接触的学生年龄段存在巨大差距,小学老师接触到的是青春期之前的学生,自主意识发展还处于初始阶段,虽然说也会遇到“调皮捣蛋”的学生,但是总的来说还是比较好管理的。
但是高中老师接触的都是处于青春期的学生,虽然说学习上比较省心,但是老师相处起来却要格外注意学生的情绪和心态的变化,尤其是高压学习加上青春期的叛逆,很多时候真的是能把老师气“吐血”。
其实小学教师和高中教师的差距还是非常大的,工资算是最基础的,但是由于接触到的学生年龄段不同,教学方法和工作状态都是不同的,但是这就是现实,老师也应该正确去看待差别,用心做好自己分内的工作才是根本。
教师之间的差距是现实,原因也是值得深思的
从笔者的角度看来,任何职业因岗位的不同,其职能和待遇自然是会有所不同的,所以说这是现实,教师之间存在差距也是很正常的,而造成差距的原因也是多方面的。
小学教师工作强度相比较高中老师来说还是比较小的,毕竟接触到的学生年龄不同,教育教学的难度也会有差别,虽说现阶段小学增加了课后服务,但是也是轮岗制,所以工作时间还是比较宽松的,但是高中老师基本上都会有晚自习,工作时长比较长,所以拿高薪也是可以理解的。
从学历上面来说的话是差距的根源,小学老师基本上本科以上就可以,而高中老师基本上都得是研究生学历,所以说根据学历的不同所能够教授的知识自然差距也很大,所以工资福利待遇出现差距是很正常的。
教师是个“良心活”,摆正自己的心态去提升自我才是重点
第一点,虽然说教师岗位不同,存在着巨大的差距,但是老师应该摆正自己的心态,将重心放在提升自我能力上面,而不要因此出现攀比的心理。
第二点,教师要努力提升自己的师资师德,根据时代的发展和学生的不同去学习新的知识,做到“与时俱进”,才能够教育出更加优秀的学生,对于自身的职称和岗位的提升也有助力。
第三点,教师要努力提升自己的师德,用自己阳光健康积极的形象向学生传递正能量,注意自己的一言一行,不能任意妄为,引导学生建立正确的人生观和价值观。
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