劳动定员标准由几大要素构成?行业定员标准包括哪些内容?
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劳动定员标准由以下三大要素构成:
(1)概述。这一部分应由封面、目次、前言、首页等要素构成。
(2)标准正文。它由一般要素和技术要素构成。
(3)补充。这一部分包括提示的附录、脚注、条文注、表注、图注等内容。
从标准的具体内容上看,一般来说,行业定员标准应包括:
(1)企业管理体制以及机构设置的基本要求和规范,按照不同生产能力和生产规模,提出年实物劳动生产率和全员劳动生产率的原则要求,规定出编制总额以及各类人员员额控制幅度。
(2)根据不同生产类型和生产环境、条件,提出不同规模企业各类人员比例控制幅度。
(3)规定各类人员划分的方法和标准。
(4)对本标准涉及的新术语给出确切定义。
(5)企业各工种、岗位的划分,其名称、代号、工作程序、范围、职责和要求。
(6)各工种、工序的工艺流程及作业要求。
(7)采用的典型设备与技术条件。
(8)用人的数量与质量要求。
(9)人员任职的国家职业资格标准(等级)。
(1)概述。这一部分应由封面、目次、前言、首页等要素构成。
(2)标准正文。它由一般要素和技术要素构成。
(3)补充。这一部分包括提示的附录、脚注、条文注、表注、图注等内容。
从标准的具体内容上看,一般来说,行业定员标准应包括:
(1)企业管理体制以及机构设置的基本要求和规范,按照不同生产能力和生产规模,提出年实物劳动生产率和全员劳动生产率的原则要求,规定出编制总额以及各类人员员额控制幅度。
(2)根据不同生产类型和生产环境、条件,提出不同规模企业各类人员比例控制幅度。
(3)规定各类人员划分的方法和标准。
(4)对本标准涉及的新术语给出确切定义。
(5)企业各工种、岗位的划分,其名称、代号、工作程序、范围、职责和要求。
(6)各工种、工序的工艺流程及作业要求。
(7)采用的典型设备与技术条件。
(8)用人的数量与质量要求。
(9)人员任职的国家职业资格标准(等级)。
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