Question

团队建设的手段包括()a集体创新 b分享心得c相互支持d以上都是

Answer 1

团队建设的手段包括：集体创新、分享心得、相互支持。

团队建设要做远见卓识的领导是团队的眼睛，领导有格局有眼光，能收服团队才能带领团队走对方向，建设制度流程标准是团队的躯体，制度标准流程合理严格，才能让团队正常运转减少内耗，培养尖兵的带头人是团队的双手，有人带团队才热情高涨干劲十足，双手强团队实力才强。

打造高效的执行力是团队的双脚，从想法到做法、从实干到结果、有执行力工作才有结果，用信念结果带团队是团队的灵魂，建设正确的团队文化、工作信念，团队自然凝聚和高效，打造学习型的团队是团队的大脑，团队才能与时俱进、新老交替、复制壮大、和长久持续。

团队建设的方法

1、人际交往法。强调团队成员之间进行交往，确保成员以诚实的方式交往。

2、角色界定法。说明各种角色模式和群体过程，使成员认识到自己所作贡献的类型。

3、价值观法。强调团队的共同价值观，并在工作中培养共同价值观来规范成员的行为。

4、社会认同法。通过有效的交流来提高团队的凝聚力。