Question

就业协议书的作用

Answer 1

就业协议书的作用是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据。

在学生毕业离校前，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案。如果毕业生未签订就业协议书，学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书(一式三份)，实行编号管理。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。

就业协议书的内容：

1、就业协议是三方合同，涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立。

2、签订就业协议要了解用人单位是否给员工办理社会保险。

3、签订就业协议防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了。

4、在签订就业协议书前，应当了解用人单位对毕业生的使用意图和拟提供的工作岗位，对用人单位的约定应在“对用人单位约定”栏注明并经单位盖章生效。

5、按照我国《劳动法》的规定，试用期最长不得超过6个月，试用期不可延长。

6、用人单位必须履行就业协议规定的义务和责任。违反就业协议就是违约，违约必须对违约行为承担责任。