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1）特质理论，在20实际40年代以前主导着领导学领域；
2）行为理论，在20世纪60年代以前非常盛行；
3）权变理论，紧跟在行为理论之后；
4）领导－成员交换理论
5）路径－目标理论
6）魅力型领导与变革型领导，当今领导学领域的主流理论
2）行为理论，在20世纪60年代以前非常盛行；
3）权变理论，紧跟在行为理论之后；
4）领导－成员交换理论
5）路径－目标理论
6）魅力型领导与变革型领导，当今领导学领域的主流理论
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