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工伤保险报销需要哪些材料

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员工如果购买了工伤保险，在受了工伤之后，根据相关的程序是可以进行报销的。那么，大家知道工伤保险报销需要材料吗?在此，的我为大家整理了工伤保险报销需要材料相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。

一、工伤保险报销需要哪些材料
      1.工伤职工身份证正反面复印件。
      2.财税部门统一印制的医疗专用收据(发票)原件(背面需有工伤职工或家属签名)、住院总花费清单、门诊病历及出院小结原件、复印件各一份。
      3.《工伤认定决定书》或《因工轻伤证明》或《变更老工伤人员支付待遇方式通知书》或其他有效的工伤认定证明原件和复印件。
      工伤职工出院时，直接办理费用报销结算手续。或者申请人携带规定资料前往社保机构办理报销手续。
二、五险一金是什么
      五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
      2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。
      2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。
      在其中，大家需要注意的是:鉴定劳动能力是作为要求工伤赔偿的关键，涉及到是否有权要求赔偿、赔偿数额的多少，甚至可能是诉讼或仲裁的重要依据。