Question

社保怎么转移到新单位

Answer 1

社保是可以进行转移的，因为个人的工作随时都可以进行改变，如果个人的工作变了，要到新的单位缴纳社保，社保是怎样进行转移的?一般需要携带的材料包括哪些?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了以下的内容。
社保怎么转移到新单位
      这个不用个人办理，一般是公司的人事办理。只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书，交到新单位单位的人力资源管理，他们就会为您办理相关手续。
      1、已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。然后新公司办理社保增员，次月就可以享受社保待遇。
      2、如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。
      3、如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可)

      相关法律知识
      《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
      1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
      2、劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
      3、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
      根据以上内容的相关的回答可以得出，如果个人的工作改变了，那么相应的社保也会进行改变，应当转移到新的单位，这种情况可以不用个人进行办理，一般是由公司的人事进行办理，只需要交相关的材料即可。