怎样可以找到靠谱的保姆啊？
首先，从周围的亲朋好友里找，但是往往沾亲带故的关系在雇主和雇员的层面中并不好公事公办。因此大部分的家庭会更愿意招聘一个陌生且专业的家政人员，可以省去不少麻烦。
其次，除了亲戚朋友外，还可以去一些小区里找。可能有人会疑惑，小区那么多户人家，这怎么找呢？很简单，去快递处和便利店等地方找广告。不少家政公司会把广告贴在墙上或打印成海报放在快递处，以此来吸引有需要的顾客。但这种方式找到的家政员通常服务不够专业，人员素质参差不齐，很难找到靠谱的家政人员。
最后，线上搜索也是一个好方法。众所周知，现在都是互联网时代，百分之八十的行业都与互联网结合在一起，这样可以让大家节省下不少时间和费用，直接搜索到自己想要的东西。如网上搜索所在城市的家政公司，直接找到官网点击进去留言，对方工作人员看到后会电话联系。官网就相当于公司的名片，能让客户快速了解到公司的一些讯息，比如简介、服务内容等等。还有微信搜索小程序，输入家政或月嫂、保姆等关键词即可。现在很多公司都会开通微信公众号和小程序，它们都是一体的，因此这也是一个快速找到合适家政的渠道。不过，任何的东西都需要货比三家。如果你时间足够，精力足够，建议亲自到家政公司去实地“勘察”，毕竟眼见为实。
找到可靠的保姆是一个重要的任务，因为他们会负责照顾您的孩子或老人，而这些人是您生命中最珍贵的财富。以下是一些寻找可靠保姆的建议：
建立信任：找到一个可靠的保姆最重要的是建立信任。您可以通过向朋友、家人或邻居寻求推荐来寻找保姆。这样可以获得他们的信任，并减少您担心保姆会做出不良行为的可能性。
检查保姆的背景：在雇用保姆之前，您应该尽可能多地了解他们的背景。这可能包括查看他们的个人资料和简历，了解他们的教育程度和工作经验，以及进行背景调查。
进行面试：在面试中，您可以了解保姆的个性和态度，以及他们是否有您需要的技能和经验。这也是检查保姆是否适合与您的家庭成员相处的好机会。
检查保姆的技能：保姆的技能包括对照顾孩子或老人的经验和技能，例如烹饪、清洁、安全、医疗知识等。您需要确定保姆是否有足够的技能和经验来照顾您的家庭成员。
检查保姆的信誉：在雇用保姆之前，您应该向他们的前雇主或引用人询问保姆的信誉和表现。这可以帮助您了解保姆的可靠性和工作态度。
安排试用期：雇用保姆之前，您可以安排一段试用期，以确保您和保姆之间的相处良好，并确保他们能够胜任工作。
最重要的是，找到可靠的保姆需要耐心和时间。您需要仔细考虑和调查每个潜在的保姆，以确保他们适合您的家庭成员，并且可以提供最好的照顾。
《亲爱的小孩》大家看了吗？头几集里的瑨姐作为一个剧中角色，标记着太多真实而典型的月嫂问题。但抛开艺术的升华，作为一个差点掉坑里的普通人，我想给各位准妈妈和妈妈们打打气：
别灰心，我来用亲身经历说明：完美月嫂真的有（点击左边链接看回答），而且找到也不难！
要避免矛盾、完成目标，按照我的经验在找月嫂时需要做到三点。
第一：尊重但不迷信从业时长和招牌名号
家庭和月嫂产生雇佣关系的核心目的只有一个：
帮助夫妻度过最关键又辛苦的产后时期，在短时间内调整、适应、恢复，并找到育儿节奏。
换句话说，能够按需给产妇和家庭提供协助的月嫂，就让人舒心、省力。相反，给身心恢复、婴儿护理、家务处理等任何一个方面带来反作用的，就会让人后悔、糟心、不值、添堵。
以上这些目的每一个找月嫂的人都懂，为啥还要再明确一遍？
因为不是所有月嫂都明白，还有人知道却不愿做到。雇主需要擦亮眼睛，看清楚哪些人真的专业可依靠，哪些人是揣着明白装糊涂，拿着工资磨洋工。
就比如我在之前分享了一半的故事。在遇到吴阿姨之前，我就对本地一个“金牌月嫂”期待值特别高。一来业内很多人都知道她，二来她号称特别擅长煲汤和调理，正好是北方人的短板。
结果面谈时，她心思明显已经不在月嫂工作上，而是更希望作为介绍人赚取其他月嫂的提成。虽然此刻她还在找活，但整个人散发着“带娃不难、我什么没见过的”老油条氛围。如果我们真的找了她，可能也就成为了她身份过渡的一段桥梁，绝非服务和关注的重点。新手爸妈那种紧张敏感的心境，我不觉得她还愿意、或者说可以体会得到。
当然，这里并不是针对所有人。找了一个经验充足的月嫂大概率是一个好事儿，但进门之后有一种情况需要警惕，就是像瑨姐那样过渡自信、越俎代庖，最终耽误就诊、激发矛盾。
好月嫂一定是知道自己的市场价值的，但也可能觉得各种大风大浪都经历过了，就对一些问题没有那么高警惕。这其实是一种假象。不管是多胎妈妈还是多年月嫂，说到底都不是医生。我带可可去看湿疹的时候，不小心嘟囔了一句“其他妈妈说xx”，结果被皮肤科主任教授当场教育：
普通人别说养过七八个基因类似的孩子，就算是带过上百个不同家庭的孩子，从医学角度也算不上什么值得参考的样本数量。
所以找月嫂的时候我们应该确认一下，看对方是否同意“不盲目迷信、不经验主义、有判别问题轻重的能力”，是养护者的基本底线。
千万不要觉得自己会带孩子、了解孩子就轻视或拖延。特别是新生儿和小婴儿，再金牌的眼睛也可能错过问题的关键和最佳处理时机。
第二：寻找“一字型”能力、适应性强的月嫂
听起来略苛刻，但这就是职业的特殊之处。
一次生产只有一次月子，而且女性生产次数越多，身体和家庭负担越重。这时候请一个完全没有旧识的人，在妈妈一生中身心最敏感的时刻连续多天生活在同一个屋檐下，任何小不满都容易变成真矛盾。
为了避免你的需求撞上她的短板，我对月嫂的首要要求是“一字型”能力，也就是从护理到做饭、从喂奶到家务，各方面技能都不能有硬伤。基本工作内容我当初是这么要求的，大家可以参考一下：
1. 产妇护理：
指导开奶、催乳、喂奶；伤口护理，换洗裹腹带；随时观察产妇身体状况，根据需要烹饪药膳月子餐（3餐2点）调理身体；疏解产后焦虑烦躁等情绪；产妇睡衣裤机洗；协助其他日常活动。
2. 宝宝护理：
进行白天和夜间的喂养，避免烫伤、摔伤、呛奶、头颈部摇晃、窒息等意外伤害发生；做好婴儿护理，洗澡、抚触操、换尿布、脐带消毒、臀部护理；观察黄疸、湿疹、大小便等情况；宝宝衣物和尿布手洗。
1. 通过朋友或家人推荐寻找保姆：向身边的人打听有没有推荐的保姆，了解他们的经验和评价，可以更加放心地雇用他们。
2. 在保姆招聘网站上发布招聘信息：通过互联网寻找保姆可以扩大搜索范围，但请注意选择正规的招聘网站，防范骗子。
3. 面试保姆：在选择保姆之前一定要进行面试，了解他们的背景、经验、技能、信誉等方面。如果有可能，最好也能够进行背景调查。
4. 雇佣合法的保姆：在雇佣保姆时，请注意要选择合法的保姆，他们需要有合法的身份证明、工作许可等文件。
5. 和保姆签订合同：在雇佣保姆时，请确保与他们签订合同，明确双方的责任和义务，以便日后发生纠纷时有法律依据。
6. 定期进行监督和检查：请定期检查保姆的工作情况和家庭环境，以确保他们持续提供高质量的服务。
总之，找到一位靠谱的保姆需要您的耐心和细心，不要急于做出决定，要花时间寻找并选择最适合您家庭需求的人。
