下列选项中不属于企业薪酬管理基本原则的是( )。
1个回答
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【答案】:C
目前,企业普遍认为进行有效的薪酬管理应遵循以下原则:1.对外具有竞争力原则。
2.对内具有公正性原则。
3.对员工具有激励性原则。
4.对成本具有控制性原则。
目前,企业普遍认为进行有效的薪酬管理应遵循以下原则:1.对外具有竞争力原则。
2.对内具有公正性原则。
3.对员工具有激励性原则。
4.对成本具有控制性原则。
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