Question

工作效率低，如何提高？

Answer 1

职场中打拼的人都很了解，想要赢得上级的信任，拥有岗位所要求的职业技能必不可少。但除了这些职业技能之外，还需要掌握职场中的通用能力，这些能力都包括什么？

通用能力，顾名思义，只要处在职场中，无论什么岗位，都需要拥有的能力，这些能力包括：大多数职场人士处于第二等级与第三等级之间，而鲜有人能达到第五等级。因为要做到更高等级，需要付出更多时间与精力，当然还包括需要更高级的职业技能加以辅助，才能实现更高等级的要求。这时如果想要将“主动性”从第二等级升至第三等级，那么提高工作效率，就成为了必然路径。相信很多人在这里都会反驳说，“我已经很忙疯了，已经不可能再有提升效率的空间了！”这是因为对于工作效率的认知，仅停留在当下的能力范围内。如果尝试更多的交流与学习，就可以找到更高的工作效率的方法。同时也会伴随“学习力”这个职场能力的提升。当我们的工作效率提升之后，我们就会拥有更多的时间来思考工作内容及工作流程的优化，这时我们的主动性就会从第二等级升到了第三等级。当然这种能力的提升，并不是仅通过一个事件来表现，而是将这种方式成为日常的工作习惯。由此我们发现，我们每前进一步，都是要面临各种挑战，并且在战胜各种困难后，我们才能完成蜕变。

每一种职场能力若提升一个等级，那么个人的工作效率以及工作绩效，就将会提升1倍。或许我们在短时间之内无法想像，能有那么大的提升空间。但如果做到了，那么恭喜你，你将会非常享受这个能力提升的过程。