Question

社保局和劳动局是一个单位吗

Answer 1

劳动者在出现劳动纠纷或社保问题时，在与用人单位协商无果后，对于俗称的“劳动局”“社会局”“人资局”应该向哪一个用人单位寻求帮助呢?那么关于“社保局和劳动局是一个单位吗”，下面就由我为你介绍整理出的相关内容，希望能够对您有帮助。一、社保局和劳动局是一个单位吗
      是同一个单位，二者在2009年合并为人力资源和社会保障局。
      人力资源和社会保障局下设:办公室、综合法规科、规划财务科、就业促进(失业保险)科、人力资源开发与市场科、事业单位人事管理科、农民工工作(劳动监察)科、劳动关系科、工资福利科、养老保险科、医疗保险科、工伤保险科、公务员管理科、培训教育科、劳动监察科等。

      二、人力资源和社会保障局的相关职责
      人力资源和社会保障局的职责
      1、将原人事部、原劳动和社会保障部的职责整合，划入人力资源和社会保障部。
      2、加强统筹机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。
      3、加强统筹城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。
      4、加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
      5、加强统筹机关企事业单位基本养老保险职责，逐步提高基金统筹层次，推进基本养老保险制度改革。
      6、加强促进就业职责，健全公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分。
      7、加强组织实施劳动监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益。
      社保局和劳动局在2009年即合并为人力资源与社会保障局，上述就是为大家介绍的“社保局和劳动局是一个单位吗”的相关内容。