Question

自荐信怎么写

Answer 1

常见的自荐信一般由以下几部分构成：标题、称谓、正文、落款。

1、标题，自荐信的标题很简单，即直接以“自荐信”为标题即可。

2、称谓，自荐者一般应设法知道谁将收到你的信。如果有必要，可打电话询问公司。如果你还是不能确定具体的名字，就写“尊敬的人事经理”或“尊敬的公司领导”等称呼。

3、正文自荐信的正文一般包括以下3部分。

（1）自我介绍和写自荐信的理由。信的首段先简单介绍一下自己，然后说明你为何要寄简历，你对公司哪些工作有兴趣并想申请哪个空缺职位，要说得明确而具体。

（2）自我推荐。这部分主要陈述个人的求职资格和所具备的能力，一般包括以下几个部分：专业及专业水平、工作经历和职业能力。

其中，专业方面主要描述自己所学的专业及特长、具体所学的课程、自己所受教育的.层次及与招聘工作密切相关的教育培训内容；工作经历和能力方面主要说明工作经历，尤其是与求职目标相关的经历，一定要说出最主要和最有说服力的资历、能力、工作经历。

注意在写工作经验时，一般是由近及远，先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。另外，在每一项工作经历中要先写工作日期，然后是供职单位和职务。

（3）致谢及进一步行动的要求。结尾部分除了对你的未来雇主花时间读你的信表示感谢外，还要表明你的下一步计划。

要告诉招聘者怎样才能联络到你，要留下电话或E—mail，同时要表明如果几天内等不到他们的电话或E—mail，你会自己打电话确认招聘者是否已收到简历和自荐信，以及面试安排，注意语气一定要肯定但同时要有礼貌。

4、落款，在信的结尾部分应署名，写明日期、联系地址和电话等信息。

自荐信的写作要求与注意事项

自荐信的写作总体要求为层次分明、简单明了、突出重点。在写作过程中要特别注意以下几个方面的问题。

（1）要坚持实事求是的原则，正确介绍自己。既不要过高地宣扬自己，也不要过于谦虚，将自己的能力说得平平，这些都会降低用人单位的录用几率。最好是用成绩和事实来恰如其分地介绍自己。

（2）要突出重点，有针对性。自荐信切忌篇幅过长或过短，长了会使对方厌烦，而篇幅过短又说不清问题，并且可能会给人一种不严肃、不认真的感觉。

（3）文笔要顺畅，字迹要工整。自荐信是用人单位对求职人的一次非正式考核，用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达能力。可以说，自荐信是用人单位对求职者取得第一印象的重要凭证。

（4）语气要慎重，不要引起对方反感。有些自荐信虽然文笔通顺、字迹工整，但语气、口吻分寸把握不好，会使对方内心有些不悦，甚至反感。