Question

求职简历自我评价

Answer 1

HR阅读一份简历的时间只有6~10秒。在这么短时间内，HR无法把每份简历里的内容阅读一遍，从而对求职者建立了解。一份简历的内容再好，经历再丰富，也得不到阅读。因此简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，比如你之前的工作成绩、你的特长等，如果是在校生可以体现成绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。 若楼主觉得自己文笔不好，或者其他个人原因，找人代写简历是完全可行的。前提是要找专业的机构/团队来做 。快速便捷的办法是找到提供简历模板制作服务的网站，直接在线编辑一键下…

Answer 2

求职简历上的自我评价如下：吃苦耐劳、为人正直、责任心强、富有激情、积极主动。

1、吃苦耐劳，勤勤恳恳，对工作认真负责，与同时和平相处。做事细心，善于发现问题解决问题，能够承受较大的工作压力。再多年的学习和实习过程中，发现自己对细微事物的处理有较高的才能。

2、为人正直，责任心强，上级交给的任务能及时很好的完成，有较强的工作能力，善于交际，能正确的处理人事关系，团结人心。非常想加入贵公司，如能有幸进入贵公司，必将努力工作，为公司的发展尽心尽力。

3、富有激情、积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维和判断能力，对事情认真负责，有很强的责任心和团队意识；自信、乐观，具有一定的创新意识和创造能力。

自我评价的写作原则

1、实事求是原则

在书写自我评价时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。一旦书写的自我评价过于浮夸，让人一眼看出存在夸大成分的话，对于个人的印象会直线下降。

2、找到真正的闪光点

很多人的自我评价没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。审阅者往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。

因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作和学习经历，回忆自己在过往到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。

3、注意语言风格的把控

很多人在书写自我评价时，经常会用一些诙谐、幽默、具有创新性的表达方式。这种写作方式其实是一种“双刃剑”，有时会取得非常好的效果，有时则会适得其反，因此在写作过程中，大家要对语言风格进行精确把控，避免过于“标新立异”给审阅者带来不好的印象。